O Estruturalismo E A Teoria Da Burocracia

O ESTRUTURALISMO E
A TEORIA DA
BUROCRACIA
INTRODUÇÃO À CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
Prof.ª LUCIANA
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS
CURSO DE ARQUIVOLOGIA
ALUNOS:
ISABEL NIEDERAUER
JÉSSICA COSTA
JULIANA PINHEIRO
LIDIA MARIA DE CAMPOS
THAYANE BIANCHIN
VANESSA PAHIM

ESTRUTURALISMO
ORIGENS
A palavra ‘‘estrutura’’ significa tudo o que a análise interna de uma totalidade revela de um sistema, pode ser aplicado a coisas diferentes permitindo a comparação entre elas.

CONCEITOS


É um método analítico comparativo;



Implica totalidade e interdependência;



O conceito de sistema é de especial importância pois considera em sua análise o relacionamento nas partes na constituição do todo.

Propriedades do todo explicam as das partes

O todo é maior que a mera soma das partes SISTEMA
S

O todo tem propriedades que as partes não possuem Formados por partes diferentes, mas interdependentes

OS QUATRO TIPOS DE
ESTRUTURALISMO SÃO:
Estruturalismo
Abstrato

Lévi- Strauss

Estruturalismo
Concreto

Radcliffe- Brown e Gurvitch

Estruturalismo
Fenomenológico
Estruturalismo
Dialético

Max Weber

Karl Marx

AS GRANDES FIGURAS DO
ESTRUTURALISMO
MAX WEBER
 Primeiro

teórico significativo das organizações;

 Tem

enorme desenvolvimento das ciências sociais e, em particular, da teoria das organizações;

 A preocupação
 No

central da obra de Weber é a racionalidade instrumental;

paradigma Weberiano, as crenças e valores dos indivíduos seriam os limites a sua capacidade de ação e a sua escolha, uma vez pré-estrutariam sua ação.

CARACTERÍSTICAS DA ESTRUTURA
BUROCRÁTICA
 Funções definidas e competências estabelecidas por lei.
 Direitos e deveres baseados no princípio da igualdade burocrática evitado o clientelismo.  Definições de hierarquia e especialização de funções.
 Impessoalidade nas relações.
 Objetivos explícitos e estrutura formalizada.
 Autoridade racional legal.
 Racionalidade instrumental.

OS AUTORES A SEGUIR
FAZEM UMA ANÁLISE
DO MODELO WEBERIANO
DE ACORDO