Estrutura Organizacional Do Cras

Pág.5 3- Identificacao da instituicao ............................................. Pág.6 4 - Gestores ............................................. Pág.7 5 - Organograma ............................................. Pág.8 6 - Estrutura organizacional ............................................. Pág.9 7 - Natureza dos programas e projetos ............................................. Pág 10 8 - Recursos financeiros .............................................…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS ELIANDRA KARINE VALER CLIMA ORGANIZACIONAL Maravilha 2010 ELIANDRA KARINE VALER A INFLUÊNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO, DA EMPRESA E VIDA DO FUNCIONÁRIO. Trabalho de conclusão de curso apresentado a Universidade Norte do Paraná - UNOPAR -, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão de…

........................................................PÁGINA 03 OBJETIVOS........................................................................................PÁGINA 07 CATEGORIAS TEÓRICAS E REVISÃO BIBLIOGRÁFICA................PÁGINA 08 ESTRUTURA DO ARTIGO.................................................................PÁGINA 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................PÁGINA 11 03 1. Tema. …

Zambon Rio Verde 2014 Produção Textual Avaliativa Pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I Caracterização Socioinstitucional CRAS-Centro de Referencia Assistência Social Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I Rio Verde 2014 Caracterização…

problemas administrativos e sua racional solução, orientar e disciplinar o exercício da profissão, dirimir dúvidas suscitadas nos Conselhos Regionais, julgar, em última instância, os recursos de penalidades impostas pelo Conselho Regional de Administração (CRA), votar e alterar o Código de Ética Profissional, além de zelar pela sua fiel execução, e promover estudos e campanhas em prol da racionalização administrativa do País. O CFA é um órgão normativo, consultivo, orientador e…

de assistência social, instalada no Centro Administrativo Municipal, na busca de garantir a concretização da PNAS no Município de São Lourenço do Oeste passa por alterações em seu organograma, criando nova coordenação com a implantação do CRAS / PAIF. O CRAS é uma unidade pública da política de assistência social, integrante do SUAS, responsável pela oferta de serviços continuados e articulados em seu território de abrangência de proteção social básica de assistência social às…

formar em História Legal e Política, tornou-se professor de Direito nas Universidades de Freiburg e de Heidelberg. Na área das teorias de gestão, dedicou-se fundamentalmente ao estudo da burocracia nas empresas. O fato de ter considerado o modelo organizacional burocrático — caracterizado por regras rígidas e por sistemas de controle e hierarquias — o mais eficiente não significava que ele fosse seu defensor. Weber apenas observava a realidade do mundo industrial emergente, no qual o…

CIENTIFICA 1900 7 2.2.3. BUROCRACIA 1910 7 2.2.4. GESTÃO ADMINISTRATIVA 1920 7 2.2.5. RELAÇÕES HUMANAS 1930 8 2.3. EVOLUÇÕES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO-ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA 8 2.3.1. ADMINISTRAÇÃO QUANTITATIVA 1940 8 2.3.2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1950 8 2.3.3. TEORIA DOS SISTEMAS 1960 9 2.3.4. TEORIA DA CONTINGÊNCIA 1970 9 2.3.5. GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 1980 9 2.3.6. ORGANIZAÇÕES INTELIGENTES 1990 10 2.3.7. REENGENHARIA 2000 10 2.4. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO NO…

HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTUIÇÃO O CRAS é o lugar que possibilita, em geral, o primeiro acesso das famílias aos direitos sócios assistenciais e, portanto, á proteção social. Estrutura-se, assim, como porta de entrada dos usuários da politica de assistência social para a rede de Proteção Básica e referencia para encaminhamento á Proteção Especial. Aproxima a população da luta pelos seus próprios direitos. A instituição CRAS atua dentro dos municípios como uma…

SUMÁRIO 1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 3 1.1 Identificação da Instituição.....................................................................................3 1.2 Estrutura Organizacional........................................................................................4 2 OBJETIVO INSTITUCIONAL....................................................................................4 2.1 Natureza dos Programas e Projetos