Estrutura Organizacional Do Cras

desenvolvidos nos Centros de Referencia de Assistencia Social-CRAS. É o Centro de Referencia de Assistencia Social, também conhecido como Casa das Familias. É a “porta de entrada” dos usuários na rede de proteção social básica do SISTEMA ÚNICO DE ASSISTENCIA SOCIAL, o SUAS. É uma unidade pública estatal responsável pela oferta de serviços de proteção social básica de assistência social ás famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade social. O CRAS deve ser instalado proximo do…

--------------------------------------------------------------------------------------------- 19 APRESENTAÇÃO CRAS – Institucional O que é o CRAS - Centro de Referência da Assistência Social? O CRAS - Centro de Referência da Assistência Social é uma unidade pública estatal localizada em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, destinada ao atendimento sócio assistencial de famílias. O CRAS é o principal equipamento de…

dessas famílias. O principal serviço ofertado pelo CRAS é o Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF), cuja execução é obrigatória e exclusiva. Este consiste em um trabalho de caráter continuado que visa fortalecer a função protetiva das famílias, prevenindo a ruptura de vínculos, promovendo o acesso e usufruto de direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida. O Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), foi implantado no ano de 2006, está…

Apresentaçåo da organizaçåo 4 2.1.1 Histórico oficial do CRA 4 2.2 ANÁLISE DA EMPRESA 5 2.2.1 Teoria clássica e cintífica da administração no CRA .........................................5 2.2.2 Sistema comunicacional do CRA .......................................................................7 2.2.3 Atividades sociais do CRA .................................................................................8 2.2.4 Politica de recursos humanos do CRA…

UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES URI- SÃO LUIZ GONZAGA DEPARTAMENTO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I JANE KELLIN PRADO PESQUISA “CRAS COMO INSTRUMENTO DE CONSOLIDAÇÃO DA POLÍTICA PÚBLICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NA MICRORREGIÃO DE SÃO LUIZ GONZAGA” São Luiz Gonzaga Junho de 2012 JANE KELLIN PRADO PESQUISA

INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos demonstrar o perfil do administrador, o papel dele nas organizações, suas áreas de atuação e as habilidades necessárias para tornar-se um profissional bem sucedido. O papel de um gestor em um universo organizacional de extremas mudanças e desafios é essencial, mesmo sendo uma palavra pequena, sua amplitude e complexidade são de imensa relevância para o alto rendimento das organizações, e nos conduzem a um universo desafiador, onde um turbilhão de informações

11 INTRODUÇÃO O presente projeto de ação foi desenvolvido no município de RORAINÓPOLIS-RR, no Centro de Referencia e Assistência Social-CRAS, cujo nome é Iris Célia Miranda. Onde foram realizados todos os estágios curriculares I, II e II. O CRAS é o lugar da convergência de diferentes ações e não se limita a um programa apenas. Ele integra o Programa de Atenção Integral à Família, o PAIF, com o acompanhamento das famílias…

dificudade do mesmo. 1.1 Identificação da instituição O CRAS está localizada na praça João pessoa, no centro da cidade de Pilões, com 300m² , fundada no dia 05 de agosto de 2009. 1.2 Estrutura Organizacional A secretaria de assitência Social possui um secretário denominado Willames Colaço, e o CRAS é coordenado pelo mesmo, composto por duas assistentes sociais, Diamantina Maria Nunes e Verônica Maria e uma pscicóloga Cybelle Uchôa, atualmente o CRAS é composto por esta equipe…

introduo O presente relatrio intitulado Estgio Curricular Obrigatrio I em Servio Social tem como meta fazer uma descrio da instituio do campo de estgio, ou seja, o CRAS de So Bento do Sul, unidade Centenrio origem, os grupos que fazem parte, organizao funcional, demandas, objetivos, projetos envolvidos, recursos humanos e financeiros, parcerias e relaes interinstitucionais e interdisciplinares, operacionalizao, articulao em redes. O relato de todo o meu aprendizado, as experincias em saber

Pág.5 3- Identificacao da instituicao ............................................. Pág.6 4 - Gestores ............................................. Pág.7 5 - Organograma ............................................. Pág.8 6 - Estrutura organizacional ............................................. Pág.9 7 - Natureza dos programas e projetos ............................................. Pág 10 8 - Recursos financeiros .............................................…