Estrutura organizacional dos Correios

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II BRASÍLIA 2014 RENATO NUNES SOUTO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II REALIZADO NA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Estágio supervisionado II apresentado ao Centro Universitário Uniseb, como requisito legal para obtenção do grau de tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação. Orientadora: Profª. Delaine Borion Gibeli Viana Aluno: Renato Nunes Souto Matrícula: 0200115510 Brasília 2014 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO--------------------------------------4 1.1 Caracterização da empresa e análise das atividades setoriais--------------4 2. LEVANTAMENTO DOS SETORES: PRODUÇÃO/LOGÍSTICA, FINANCEIRA E MERCADOLÓGICA (MARKETING)---------------------10 3. ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE MELHORIA E INTEGRAÇÃO TECNOLÓGICA DOS PROCESSOS EMPRESARIAIS, VISANDO AÇÕES DE INOVAÇÃO EM RECURSOS TECNOLÓGICOS-------------18 1. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Caracterização da empresa e análise das atividades setoriais A Empresa Brasileira de Correios e telégrafos (ECT), esta localizada no Setor Bancário Sul, Quadra 01, Bloco A, Asa Norte, Brasília DF. Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663 e, desde então, vêm se modernizando, criando e disponibilizando serviços…

15113110045 Polo: Campo Grande A empresa escolhida para analisar a estrutura organizacional é a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios). Os Correios possuem uma estrutura organizacional formal, possui um conjunto de encargos funcionais e hierárquicos, é reconhecida juridicamente de fato e direito, existe a distribuição da autoridade e da responsabilidade, divisão do trabalho e especialização. As organizações são representadas formalmente pelos organogramas, que são…

ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade Estácio do Pará. Professor: Alcy Alberto Freire BELÉM/PA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A (Correios) 5 2.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação 5 2.2 Produtos e/ou serviços oferecidos 5 2.3 Diferenciais…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS – CORREIOS A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos é uma empresa pública federal responsável pela execução do sistema de envio e entrega de correspondências no Brasil. Fundada em 25 de janeiro de 1663, é considerada a maior estrutura logística do país, tendo como missão fornecer soluções acessíveis e confiáveis para aproximar pessoas, instituições e negócios. De acordo com as leituras e pesquisas,…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS (ECT) Acadêmicos: Danilo Alves, João Ribeiro, Letícia Ambrósio e Natália Dias São Lourenço 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................ 2 A…

elaboração e desenvolvimento do estágio. Dentro deste contexto, a Empresa de Correios e Telégrafos foi a escolhida para o estudo de caso, no qual foram analisados os elementos de administração pública. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos é uma organização pública inscrita no CNPJ 34.028.316/0001-03, localizada no endereço: SBN, Quadra 1, Conjunto 3, Bloco A EDIFÍCIO SEDE DOS CORREIOS - Brasília-DF, onde atuarei como estagiária na área administrativa. A ECT utiliza-se de um…

Brasileira de Correios e Telégrafos. Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1963, e ao longo do tempo vem se modernizando, criando serviços de qualidade que correspondam às expectativas dos seus clientes. É o caso do Sedex, criado em 1982, um dos principais produtos da empresa e do Banco Postal. A empresa realiza importante função de integração e de inclusão social, papel indispensável para desenvolvimento nacional. Em 2011, com a sanção da Lei 12.490/2011, a…

Figura 4 - Gráfico sobre a Percentagem da população das duas maiores cidades. 2 Figura 5 - Gráfico sobre a Densidade populacional e PIB per capita. 2 Figura 6 - Estrutura Organizacional do Grupo CTT 3 Introdução O presente trabalho pretende dar uma visão geral e aprofundada sobre a caraterização e apresentação de uma empresa a nível da gestão organizacional. A empresa escolhida foi o Grupo CTT (Correios, Telégrafos e Telefones), que se trata de uma rede de encaminhamento e…

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS Kamile da Costa Nascimento1 João Paulo Queiroz2 Resumo O processo de treinamento é essencial e de grande importância para o desenvolvimento das organizações e de seus colaboradores, os quais passam a ter uma visão mais crítica dentro do seu posto de trabalho. Os treinamentos possibilitam a oportunidade aos colaboradores ficarem cada vez mais à frente dos problemas e a buscarem resolver da…

CARLOS EDUARDO DE CARVALHO MÉLO ELISÂNGELA FERREIRA DE MELO ERIC ESTANISLAU GALDINO FERNANDA MEYRE DA SILVA ROCHA IGOR MANOEL DE ARRUDA SILVA LUIZA CARLA PEREIRA burocracia mecanizada correios- ect caruaru 2014 Burocracia Mecanizada A Burocracia Mecanizada de Henry Mintzberg é a estrutura que mais se aproxima do modelo burocrático descrito por Max Weber. Coincide, assim, com a…