Estruturas organizacionais setor publico

para mudar a estrutura existente.......................................................................10 dicas para o crescimento dentro organização....................................................11 CONCLUSÃO: .12 REFERENCIAS ..................13 INTRODUÇÃO Este trabalho nos mostra a estrutura Organizacional do Poder Legislativo e do Poder Executivo do Município de Pinhais, conforme Lei 1046 de 16 de Dezembro de 2009 e nº904 de 12 de Janeiro de 2009 respectivamente. Além de apresentar as Secretarias, também apresento os departamentos que são subordinados às mesmas. DESENVOLVIMENTO ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DOS PODERES LEGISLATIVO E EXECUTIVO DO MUNICÍPIO DE PINHAIS. O agrupamento de atividades dentro de uma instituição tem como objetivo encontrar resultados positivos e satisfatórios para o bom funcionamento da instituição. Apresento a seguir a Estrutura Organizacional da Câmara Municipal de Pinhais, conforme Lei Municipal nº 1046 de 16 de dezembro de 2009, A Estrutura Organizacional do Poder Legislativo do Município de Pinhais compreende: GABINETE DA PRESIDÊNCIA, assim constituído; Diretoria de Assuntos Intergovernamentais; Chefe de Gabinete; Assessoria Legislativa. GABINETE DOS VEREADORES, assim constituídos; Chefe de Gabinete; Assessoria Legislativa. ÓRGÃOS DE APOIO, assim constituídos: Diretoria Geral; Procuradoria Jurídica; Departamento de…

não só crianças, mas sim toda família. Com princípios que nortearam a sua criação há exatamente 50 anos. É uma entidade filantrópica, que atua nas áreas de assistência médico-social, ensino, pesquisa e extensão comunitária. Voltado para o atendimento da população carente pernambucana, o Complexo Hospitalar do IMIP é reconhecido como uma das estruturas hospitalares mais importantes do País, sendo centro de referência assistencial em diversas especialidades médicas. Referência…

AUTÓGRAFO Nº 10.653/2007 LEI COMPLEMENTAR Nº 230 De 23 de fevereiro de 2007. Dispõe sobre a estrutura organizacional da Administração Direta do Município e das Autarquias Municipais. Institui Gratificação de Representação, Gratificação por Função, Gratificações por Desempenho de atividades especiais no âmbito da Administração Direta e das Autarquias Municipais e dá outras providências correlatas. Prefeito EDINHO ARAUJO, do Município de São José do Rio Preto, Estado de São Paulo, usando…

INTRODUÇÃO A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. Estas servirão de base para a formulação da sua estrutura. A Estrutura Organizacional constitui o elo de ligação entre as orientações estratégicas da organização e a sua forma…

jesus ribeiro neto DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Curitiba 2012 ozair de jesus ribeiro neto DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral interdisciplinar. Orientadores: Prof. Ana Céli Pavão, Prof. Gisleine Fregoneze, Prof. Marco Rossi e Prof. Mônica Maria Silva Curitiba 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1…

planejamento é o estudo detalhado de recursos de setores diferenciados para uma melhor absorção de produtividade. Uma empresa precisa estar munida em prol de seus objetivos , essa união se chama sinergia e todo o resultado alcançado por esta união é conhecido como holismo.Um bom planejamento é algo bastante abrangente e deve envolver toda uma organização deve ser classificado em tipos distintos de acordo com…

ENSAIO DE UMA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR Universidade Federal do Mato Grosso do Sul Resumo Este artigo tem como objetivos mostrar as principais características da Administração Escolar, os desafios encontrados pelos executivos dessas organizações, bem como elucidar os leitores do quanto a realização das atividades sistematicamente programadas de forma harmônica entre as unidades dessa organização pode influenciar na formação dos alunos e, por consequência, no progresso de…

situações de vulnerabilidades. Incentivar ao indivíduo recursos saudáveis para seu desenvolvimento pessoal, escolar, familiar e comunitário. 2.1.3 CLIENTES O trabalho realizado na instituição visa a promoção de saúde e inclusão social com suas demandas. O serviço prestado a comunidade é destinado a indivíduos residentes da região do BELÈM, localizada no município de Rondinha. HISTÓRIA O Centro de Acolhida Paz & Mel tem a fundação institucional realizada…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DOM ANDRÉ ARCOVERDE CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE VALENÇA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Aluno: Andreza Dias, Bruno Cottes, Flavia, Filipe Esteves, Isabela Cristóvão, Júlio de Oliveira, Marisa Barbosa, Mateus Kopke, Maycon Ramos, Pedro Gomes Organizar Valença 2013 Fayol, Maximiliano. Organizar Trabalho que for apresentado(a) ao departamento de Administração, de Centro de Ensino Superior de Valença, como requisito parcial da disciplina…

Função Social da Biblioteca Escolar A função social da biblioteca escolar está intimamente ligada à função social da leitura na vida de um individuo. Como foi dito no capítulo anterior, um individuo que possui a capacidade de leitura consegue desenvolver o pensamento criativo e crítico perante a sociedade. E a formação do leitor começa quando o indivíduo está na fase da sua infância, conforme indica Carvalho (1989, p. 194): E é na infância que se adquire o hábito de ler; é na…