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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL Fernanda Carvalho Simone Pimenta FATORES QUE INFLUENCIAM NA CONSTRUÇÃO DA IMAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DO CRAS II Itajubá, agosto de 2014 PIMENTA, Fernanda Carvalho Simone. Fatores que influenciam na construção da imagem organizacional: O caso do CRAS II. Itajubá: UNIFEI, 2014. 33p. (Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Especialização à distância em Gestão de Pessoas e de Projetos Sociais da Universidade Federal de Itajubá). Palavras-Chaves: imagem organizacional – fatores – CRAS ii MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL Fernanda Carvalho Simone Pimenta FATORES QUE INFLUENCIAM NA CONSTRUÇÃO DA IMAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DO CRAS II Trabalho de Conclusão de Curso aprovado por banca examinadora em onze de agosto de 2014, conferindo ao autor o título de Especialista em Gestão de Pessoas e de Projetos Sociais. Banca Examinadora: Prof. M. e. Bernardo Vasconcelos de Carvalho Profa. M. a. Giuliana Capistrano C. Mendes de Andrade Profa. Dra. Luciana Krauss Rezende iii Dedico este trabalho a todos aqueles quе dе alguma forma estiveram е estão próximos dе mim, fazendo esta vida valer cada vеz mais а pena. iv AGRADECIMENTOS Primeiramente, agradeço ao meu esposo e meus pais, que estão sempre presentes em todos os momentos da minha vida, me apoiando e…

IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO............................................................ 04 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.............................................................. 06 3. OBJETIVO INSTITUCIONAL....................................................................... 07 4. ÂMBITO INSTITUCIONAL........................................................................... 08 5.…

Luciano Nicoletti Junior Registro no CRA SP 123.340 Especialista em Gestão Administrativa e Marketing Pós Graduado em Logística Empresarial Pós Graduando em Controladoria e Finanças 24/03/2014 Prof. Adm. Luciano Nicoletti Jr CRA SP 123340 1 Sistemas de armazenagem LIFO e FIFO Sistemas de identificação de produtos no armazém e etiquetagem Estrutura organizacional de um armazém e responsabilidades envolvidas Técnicas de cross docking 24/03/2014 Estruturas físicas: tipos aplicações,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL MARIA CAVALCANTI DE ARAUJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO I CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Construção do relatório de estágio sobre o Serviço social no CRAS - Centro de Referência da assistência social, em João Pessoa /PB. João Pessoa / PB 2015 MARIA CAVALCANTI DE ARAUJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO I CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Construção do relatório de estágio sobre o Serviço social no CRAS - Centro de Referência da…

Prof. Adm. José C. Moura MSc CRA-SP n. 93124 MODULO 1 Prof. Adm. José C. Moura MSc CRA-SP n. 93124 TA (Teoria da Administração) Teoria 1- Conjuntos de Princípios fundamentais duma arte ou de uma ciência. 2- Opiniões sistematizadas 3- Conjunto de conhecimento não ingênuos que apresentam graus diversos de sistematização e credibilidade, e que se propõem explicar, elucidar, interpretar ou unificar um dado domínio de fenômenos ou de acontecimentos que se oferecem á…

99141-2269. E-mail: ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­claudiaspoladore@hotmail.com Nível de Estágio Supervisionado: Nível I Local de Estágio: CRAS I – Centro de Referência da Assistência Social, Rondon do Pará. Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Suely Dantas Nome do (a) Supervisor (a) de Campo : Nilce da Silva Coelho Carga Horária: _____horas. Início : 02/03/2015. Término:___/___/_____.­­ Rondon do Pará – PA 2015 I – INTRODUÇÃO Este relatório tem por finalidade de relacionar a minha…

.......................................................... V – Período previsto para a realização do estágio................................................ VI – Formas de acompanhamento so supervisor de campo em relação ao estagiário............................................................................................................... I – IDENTIFICAÇÃO: Estagiário, Período, Instituição, Período de Referência.…

Referência da Assistência Social – CRAS foi instituído no município de Esperantina – PI no ano de 2005 em parceria com o Governo Federal através do Ministério de Desenvolvimento Social e Combate a Fome – MDS, Secretaria Municipal d e Assistência Social – SMAS, Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS e Prefeitura Municipal de Esperantina. O CRAS esta voltado ao atendimento socioassistencial das famílias, crianças, adolescentes, idosos e pessoas com deficiência articulando e…

Caracterização Sócio Institucional CRAS “Novo Horizonte” Dores do Turvo - MG Ubá Junho 2013 HELENA DE OLIVEIRA BARROS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I: Caracterização Sócio Institucional CRAS “Novo Horizonte” Dores do Turvo - MG Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná: Produção Textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I apresentada como parte das…

área da Assistência Social. Onde poço relatar o que foi feito, as dificuldades e as observações decorrentes do Estágio Supervisionado I em Serviço Social, dentro do CRAS Virgolândia; relatar a vivência no campo de estágio junto com a prática na assistência Social e apresentar as atividades desenvolvidas durante o estágio curricular. DESENVOVIMENTO Relatando a estrutura organizacional O CRAS de Virgolândia; situa-se na Rua Cônego Avelino, bairro Centro, está vinculado com a…