Estrutura Organizacional Do Cras

Supervisora de Campo: Leandro Feitosa Senhor do Bonfim 2012 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 2.1. Identificação da Instituição campo de estágio 2.2. Estrutura Organizacional 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA INSTITUCÃO 3.3. Natureza dos Programas e Projetos 3.4. Política Social 3.5. Recursos Financeiros 3. AMBITO INSTITUCIONAL 4.6. Caracterização da População …

precisam de ajuda e apoio. DESENVOLVIMENTO A realidade do local Apresentaremos precisamente o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do bairro Santa Fé em Palmas Tocantins. Dados da Secretaria de Desenvolvimento Social Fundado em 2007 o pela iniciativa da força popular o CRAS do bairro Santa fé é a, porta de entrada para todos os tipos de demandas tem como missão facilitar o acesso dos diversos segmentos sociais assim bem como…

........................................................................................04 2. Metodologia....................................................................................................................05 2.1 Estrutura Organizacional..... .....................................................................................06 2.1.1 Serviços prestados...................................................................................................07…

meu estágio, as dificuldades em relação ou o trabalho do Serviço Social dentro do CRAS Taquara. b) Objetivos: Relatar a vivência no campo de estágio junto com a prática na assistência Social. c) Específicos Implementa o plano de ação no processo de estágio sob a supervisão direta da Assistente Social. II – A Organização: a) Identificação da Instituição O CRAS de Taquara situa-se na Vila Nossa Senhora das Graças, S/N na zona rural…

que fizeram parte da história da instituição, dentre outros. 1 - Contextualização histórica da instituição em que está estagiando; 1.1 – Identificação da Instituição: O CRAS - Centro de Referência de Assistência Social fica localizado no bairro TAL, a Rua TAL, nº. 00... O Centro de Referência de Assistência Social - CRAS, iniciou sua atividade no município de TAL – AL, no dia 08 de dezembro de 1.995 e tem como objetivo prevenir a ocorrência de situações de vulnerabilidades e…

CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL INTERNACIONAL PARK PLANO DE AÇÃO DO CRAS INTERNACIONAL PARK Ano 2013 Aparecida de Goiânia, abril/2013. SUMÁRIO 1. Apresentação.......................................................................................................................................... 2. Introdução....................................................................................

SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2-OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1 NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS 2.2 POLÍTICA SOCIAL 2.3RECURSOS FINANCEIROS 3-ÂMBITO INSTITUCIONAL 3.1CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO 3.2PROCESSO DECISÓRIO 3.3RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DO ATENDIMENTO 3.4SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO 3.5COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL 3.6RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS…

O CRAS e uma unidade publica estatal de base territorial, localizada em área de vulnerabilidade social. Este executa serviços de proteção social básica que organiza e coordena a rede de serviços sócio-assistencial, locais da politica da assistência social, constituindo-se a porta de entrada dos usuários da rede de proteção básica do SUAS. Em Ouro Preto do Oeste, Rondônia teve sua inauguração no dia 01 de junho de 2008, funciona de segunda a sexta–feira das 7:30 hs. às 16:30

continuarão a diferenciar suas atividades, criando maiores problemas de integração; As atividades intelectuais serão realçadas em detrimento das atividades rotineiras; Destaque à persuasão e à sugestão e menor uso da coerção;  As fronteiras organizacionais serão reduzidas e as alianças estratégicas serão comuns;  A empresa deverá satisfazer a múltiplas expectativas de grupos de interesse envolvidos (stakeholders);  Era do capital humano e do capital intelectual. No século 19,…

Evani ribeiro da Silva SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 3 OBJETIVO E AMBITO INSTITUCIONAL 7 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O estágio supervisionado é o momento ideal para que haja o confronto entre o que foi apreendido na teoria com o vivencia prática de como se desenvolve a profissão no seu cotidiano. O estágio tem como finalidade a criação de laços…