Caracterizacao socio institucional

SUMÁRIO

1-INTRODUÇÃO 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2-OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1 NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS 2.2 POLÍTICA SOCIAL 2.3RECURSOS FINANCEIROS 3-ÂMBITO INSTITUCIONAL 3.1CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO 3.2PROCESSO DECISÓRIO 3.3RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DO ATENDIMENTO 3.4SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO 3.5COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL 3.6RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES INSTITUCIONAIS 3.7DIMENSÃO ÉTICO POLÍTICA 4-CONSIDERAÇÕES FINAIS 5-REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como estudo a gestão do Centro de Referência da Assistência Social, no qual têm como objetivo analisar os desafios que o assistente social encontra no processo de construção da gestão social, articulado com o conhecimento produzido pelo Serviço Social a partir do projeto teórico metodológico, ético político, técnico operativo. A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica e a técnica exploratória, baseados em livros e artigos já produzidos e elaborados por autores de renomes do Serviço Social. . As reflexões sobre a Gestão Social sob a égide da interdisciplinaridade como destaque na direção da territorialidade e matricialidade familiar, assim como as dimensões do planejamento, execução e avaliação. Perceberemos que os principais resultados desta pesquisa serão: as possibilidades de transformação das redes locais, onde o Centro de Referência de Assistência Social passa a ser um articulador de vários serviços que entrelaçam com outras políticas sociais. Sendo assim a equipe interdisciplinar do Centro de Referência de Assistência Social atua materializando os princípios do código de ética e das diretrizes curriculares, colocando os serviços na sua prática efetiva.

HISÓRICO DO CRAS

A criação dos CRAS possibilitou a descentralização do atendimento integral às famílias e ampliou o acesso dos usuários aos serviços