Estratégias Baseadas Na Inovação E No Conhecimento

As organizações necessitam de informações oportunas e conhecimentos personalizados, para efetivamente auxiliar os seus processos decisórios e a sua gestão empresarial, principalmente por estarem enfrentando um mercado altamente competitivo, globalizante e turbulento. De forma permanente, elas buscam adequação e ajustes entre suas funções e operações cotidianas com as reais e efetivas necessidades do meio ambiente interno e/ou externo em que estão inseridas, por meio de decisões e ações…

As Estratégias de Cooperação Competitivas e Inovação – “Coopetição” Nos anos mais recentes, o conceito tradicional de negócios como “winner takes all”, inserido nos pressupostos do paradigma puramente competitivo, está cedendo espaço para novos conceitos estratégicos, embasados nos princípios da economia de rede, cujo paradigma pressupõe que as organizações precisam cooperar e competir, para obter maior competitividade. Esta nova perspectiva de negócios, denominada de Estratégias…

Rede Hospitalar X: estratégia para vigilância de serviços e produtos de saúde pós-comercialização A Anvisa, a partir do 2º semestre de 2001, começou a investir sistematicamente na estruturação de Ações de Vigilância Sanitária de Produtos de Saúde Pós-Comercialização, como forma de obter informação necessária para a retro alimentação dos processos de revalidação de registros, publicação de alertas, retiradas de produtos do mercado e inspeções em empresas. A estratégia adotada foi a…

As Estratégias de Cooperação Competitivas e Inovação – “Coopetição” Nos anos mais recentes, o conceito tradicional de negócios como “winner takes all”, inserido nos pressupostos do paradigma puramente competitivo, está cedendo espaço para novos conceitos estratégicos, embasados nos princípios da economia de rede, cujo paradigma pressupõe que as organizações precisam cooperar e competir, para obter maior competitividade. Esta nova perspectiva de negócios, denominada de Estratégias…

colaboradores a apresentar seus pontos de vista e a buscar sintonia com as estratégias das organizações através do diálogo e da exposição de seus valores pessoais. Esta forma de lidar com as diferenças é a base para a evolução empresarial. Uma arquitetura corporativa bem estruturada, incentiva seus colaboradores e é de fundamental importância, pois pode explorar com sucesso seu ambiente estimulando o crescimento e a inovação dos negócios. Uma organização consegue atingir plenamente…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Professora Débora Resumo dos capítulos 6 ao 12 Nome: Evelyn Aparecida de A. Vilani RA 2107187318 Capitulo 6 Diferenciação do valor: Organização do Know-what para a inovação do conceito produto Temos como exemplo clássico da inovação do conhecimento de produto o Walkman da Sony, antes havia como dispositivo para tocar musicas a fita cassete, no qual os usuários tinham como interesse predominante a qualidade do som, após a criação deste novo aparelho os usuários passaram

eficaz de ação. Em essência, uma teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis. Portanto, as teorias válidas permitem-nos prever o que acontecerá sob certas situações. Com esse conhecimento, podemos aplicar diferentes teorias da administração a diferentes situações. 2. As Teorias dão forma à nossa visão das organizações: O estudo das teorias da administração também mostra de onde retiramos alguma de nossas idéias…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II O que falta para melhorar a Inovação no “AKI” ? Ana Enes - Aluna – Nº 32100608 Joana Neto - Aluna – Nº 1900608 Melissa Lopes - Aluna – Nº 26400608 Silvina Pinto - Aluna – Nº 13700608 Vera Jesuino - Aluna – Nº 19700610 DOCENTE: Dr. Fernando Sousa Instituto Superior Dom Afonso III 2011 RESUMO O presente trabalho procurou abordar a inovação organizacional, matéria que tem como base a…

PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL Valdete Santos Medrado INOVAÇÃO COMO DESENVOLVIMENTO INSTRUMENTO REGIONAL: DINAMIZADOR ESTUDO E ANÁLISE DO DO POTENCIAL INOVADOR DAS MICRO E PEQUENAS INDÚSTRIAS GOIANAS GOIÂNIA 2012 FACULDADES ALVES FARIA (ALFA) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL Valdete Santos Medrado INOVAÇÃO COMO DESENVOLVIMENTO INSTRUMENTO REGIONAL:…

Municipal de São José Curso de Ciências Contábeis – 5ª Fase Disciplina: Gestão Estratégica de Negócios Professora: Débora Raquel Neuenfeld Acadêmicos: Gabriella Pontel, Jéssica Ramos e Rafael Tadeu Vieira A escola cultural: A Formação de Estratégia como um processo Coletivo A cultura organizacional é o espelho da empresa, esta é formada por um conjunto de indivíduos que possuem interesses comuns. A escola cultural se preocupa com a influência que a cultura exerce sobre a manutenção da