Estilo De Liderança De Jesus

LOGISTICA B Introdução á Administração SEMINÁRIO LIDERANÇA Americana 2014 ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 LIDERANÇA 4 ESTILOS DE LIDERANÇA 6 RELAÇÃO LÍDER E LIDERADO 7 PARA CONTINUAR A LIDERAR, CONTINUE A APRENDER. 8 EXEMPLOS DE LÍDERES DE SUCESSO 11 Nelson Mandela 11 Jesus de Nazaré 12 Alexandre, o Grande. 12 Adolf Hitler (1889 – 1945) 13 Martin Luther King (1929 – 1968) 14 CONCLUSÃO 15 Referências Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO

Entre tantos lideres que já existiu na terra Jesus foi o mais renomado, enigmático e inspirador que já existiu. Jesus como maior líder que já existiu, tem em seu nome milhares de publicações nunca superadas por alguém até hoje. Ele não nasceu para ser líder, mas nasceu para guiar pessoas independentes das suas classes sociais, origens ou religiões. Guiar pessoas foi o que ele mais fez em sua vida, guiando suas mentes, seus corações para Seu estilo de guiar não tinha material literário…

RESENHA DOS CAPÍTULOS 1 AO 4 DO LIVRO: O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA (JAMES C. HUNTER) ------------------------------------------------- CAPÍTULO 1 Neste primeiro capítulo, o autor aborda as definições de liderança, dentre elas a mais importante, que é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum. O livro se inicia apresentando a história do…

1. Introdução Este trabalho apresenta o resultado de nossa pesquisa sobre o tema Liderança, na matéria de Desenvolvimento de Relações Interpessoais (DRI), mostrando desde seu conceito ate os grandes lideres da historia, tendo ênfase nos tipos de liderança e nos modelos de lideres. O objetivo dessa pesquisa é entendermos o tema Liderança e como ele influencia nossa vida e carreira, podendo influenciar pessoas com bom censo e ética, alçando resultados e vendo o bem estar da família…

............................................................... 19 “O Monge e o Executivo” Uma história sobre a essência da liderança James C. Hunter Introdução O livro defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande…

Barão Desenho Técnico de Construção Civil Weverson Batista de Oliveira Rafael Fernando Louzada da Silva Líder e Tipos de Liderança Poder e Autoridade Resolução de Conflitos Identificando Papeis da Equipe Prof. Rejane Cristina Relações Interpessoais Cuiabá, 01 de agosto de 2014 1.0 Líder e Tipos de Liderança A liderança constitui um dos temas mais pesquisado e estudado nas últimas décadas, para que a análise dessa influência seja feita,…

dias pela manha John e mais cinco participantes tinham aula com o irmão Simeão sobre os princípios de liderança. Simeão diz na primeira aula que ouvir é uma das habilidades mais importantes de um líder. Ele utiliza as palavras líder e liderança e evita gerente e gerência. Explica que gerência não é algo que você faça para os outros, você gerencia recursos e lidera pessoas. Logo depois definiu liderança como uma habilidade de influenciar pessoas para trabalharem visando atingir os…

RESENHA CRITICA DA OBRA: O MONGE E O EXECULTIVO UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Aluno Pedro Martins das Chagas Neto Itajaí –SC 16/Outubro 2014 RESENHA CRITICA DA OBRA: O MONGE E O EXECULTIVO UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Referências Hunter, James C. O Monge e o Executivo (tradução Maria da Conceição Fornos de Magalhães) – Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 144 p. Credenciais do autor O autor James C. Hunter, é o consultor da J.D. Associados,…

os princípios de liderança. Simeão diz na primeira aula que ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver. Um dos participantes pergunta porque Simeão utiliza as palavras líder e liderança e evita gerente e gerência, ele explica que gerência não é algo que você faça para os outros, você gerencia seus recursos, você pode gerenciar a si mesmo mas não gerencia seres humanos, gerencia coisas e lidera pessoas. Depois definiu liderança como uma…

1. LIDERANÇA A palavra liderança define o processo da influência que se tem sobre as outras pessoas, incentivando-as de modo a trabalharem com entusiasmo por um objetivo comum. Frequentemente a liderança é definida como uma forma de dominação, ou controle, baseada no prestígio e aceito pelo dirigido. Mas, com a evolução das teorias que estudam a liderança, levando-se em consideração as situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem…