TRABALHO LIDERANÇA

TRABALHO LIDERANÇA Margaret Roberts Thatcher Junior Couto Allan Fedoruk Pedro Caymi Margaret Roberts Thatcher nasceu 13 de outubro de 1925 Nascida em Grantham, condado de Lincolnshire, Inglaterra Filha de Alfred Roberts e Beatrice Ethel, Thatcher Passou sua infância em Grantham, onde seu pai era dono de duas mercearias, além de vereador e pregador metodista. Margaret conseguiu uma bolsa na Universidade de Oxford em 1943, onde se formou em Química no ano de 1947. Em 1946 tornou-se presidente da Associação Conservadora da Universidade de Oxford Em 1948 Margaret Thatcher foi convidada a ingressar no partido conservador. Em 1950-1951 – É a única candidata mulher pelo Partido Conservador no distrito de Dartford, dominado pelos trabalhistas. Em dezembro de 1951, casa-se com o negociante Mark Thatcher. 1959 - Foi eleita como membro do parlamento. 1961 - ganhou visibilidade ao ocupar o cargo de Secretária de Estado do Ministério de Pensões e Seguro Social. 1966 - como porta-voz desse órgão opôs-se à política dos trabalhistas de preços obrigatórios e controles de renda, argumentando que isso iria produzir efeitos contrários aos previstos e distorcer a economia. 1970 - Thatcher foi então nomeada Ministra da Educação e Ciência. Durante seus primeiros meses no cargo atraiu a atenção do público como resultado das tentativas do governo para cortar gastos. Thatcher deu prioridade às necessidades acadêmicas nas escolas.

LIDERANÇA Liderar vem do verbo inglês to lead, que significa, entre outras coisas, conduzir, dirigir, guiar, comandar, persuadir, encaminhar, encabeçar, capitanear, atravessar. O comportamento de liderar algo ou alguém envolve função como: informar, planificar, avaliar, controlar, motivar, recuperar, punir. Liderar tem na essência a orientação dos grupos e/ou pessoas em direção a determinados objetivos ou metas pré-estabelecidas. A liderança é um processo de influência, e é necessário…

O legado de Margaret Thatcher Margaret Thatcher foi a primeira mulher primeiro-ministro da Inglaterra. Sua administração foi uma das mais interessantes na história da economia da Inglaterra e levou à muitas mudanças, algumas boas e outras ruins. Ela também era conhecida como a "Dama de Ferro", devido à sua retórica dura de fala. Thatcher foi uma das figuras políticas mais polêmicas do século 20, amada e odiada em igual medida. Tudo começou quando foi eleita a primeiro-ministro da…

EXERCÍCIO INDIVIDUAL 1. Escolha uma pessoa que você admira como líder e: - escreva sua história pessoal, - descreva as características que no seu entendimento o levam a ser um líder - escolha uma teoria de liderança para fundamentar a escolha de seu líder. 2. Elabore um conceito de liderança. 3. Escolha uma teoria de liderança e faça uma análise crítica. Desenvolvimento A líder escolhida foi Margaret Hilda Thatcher, (Grantham, 13 de outubro de 1925 —…

personalidade forte o suficiente para imprimir ao governo do país seu próprio estilo. Ela enfrenta uma crise política no Congresso, com direito a sucessivas denuncias de corrupção nos ministérios. Aos poucos, a presidente vem substituindo as lideranças, trazendo para perto políticos de sua confiança e fazendo uma verdadeira “faxina” no Planalto. Ao mesmo tempo, tenta adotar uma agenda que aumente os investimentos em infraestrutura no país e a solidez da economia nacional em tempos de…

Liderança em 7 passos Prof. Uires Tapajós uires.tapajos@companyweb.com.br www.companyweb.com.br Maio-2005, São Paulo – SP Conceito “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é.” – Margaret Thatcher Passo 1- Conceito Passo 2 – Paradigma É ético, ajudar os colegas, servir em vez de ser servido. E, pode crer, não ter vergonha de dizer que depende da equipe para crescer. Passo 3 – Modelo É bom deixar claro,…

Reflexão final individual (Portefólio Reflexivo das Aprendizagens) Durante esta formação da UFCD – Gestão de equipas, o formador começou por falar sobre as várias regras para uma comunicação ser eficaz, a mensagem dever ser clara e explicita, deverá existir um vocabulário comum, deve existir motivação para o assunto em questão, o local onde se irá transmitir, a mensagem deverá ser adequada e deverá existir um feedback. Falámos dos vários estilos de comunicação, agressivo, manipulador,…

O homem e a mulher no exercício da liderança ESPM Fator Humano nas organizações 12/05/14 História: Mulheres e a Liderança • Cleópatra (69 a 30 a.c) – Rainha do Egito, foi uma das maiores lideres do sexo feminino de toda a história. • Joana D`arc (1412 a 1431) – Líder de tropas do exercito francês, foi capturada pelo exercito inglês e queimada viva acusada de feitiçaria. • Margaret Thatcher – ( 1925 a 2013) - 1º Ministra do Reino Unido entre 1979 a 1990.…

Entender a influência da comunicação nas relações pessoais e profissionais. Compreender a importância do líder para o sucesso das organizações. Aula 2 A comunicação e a influência do sistema de liderança no desempenho organizacional O QUE É COMUNICAÇÃO? É o processo de troca de informações pelos indivíduos, por meio de gestos, sinais, sons, imagens ou símbolos, denominados mensagem. O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO !@#&*%¨¨#@? !!%@&#? Mensagem Ruído Emissor Feedback…

se deu em paralelo à ascensão de dois líderes que avocaram para si os méritos da “vitória do capitalismo.” Os novos personagens foram o presidente Ronald Reagan, dos Estados Unidos, e a primeira-ministra Margaret Thatcher, da Grã-Bretanha. Thatcher em especial se tornaria a madrinha do novo contexto político. Decretando a falência da idéia de socialismo, ela pronunciou o que se tornaria a fórmula básica do novo credo neoliberal: “Não há e nem nunca houve essa coisa chamada sociedade, o…