Relat rio Final de Est gio nfase III Lideran a

DE GRADUAÇÃO CURSO DE PSICOLOGIA JULIENE SOARES DA SILVA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO INTEGRADO – PROCESSOS DE INTERSUBJETIVIDADE: Ênfase em Psicologia Organizacional JOÃO PESSOA 2015 JULIENE SOARES DA SILVA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO INTEGRADO – PROCESSOS DE INTERSUBJETIVIDADE: Ênfase em Psicologia Organizacional Relatório apresentado à Professora Nayana Nunes Alves Gouveia da disciplina Estágio Supervisionado Básico Integrado – Processos de Intersubjetividade do 2º período do Curso de Psicologia do Centro Universitário de João Pessoa (UNIPÊ), como requisito total para a obtenção da nota do 2º estágio referente à ênfase em Psicologia Organizacional. JOÃO PESSOA 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 3. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE PRÁTICA 9 4. ANÁLISE DA ATIVIDADE PRÁTICA REALIZADA 10 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS 15 APÊNDICES 16 ANEXOS 21 1. INTRODUÇÃO O presente relatório é referente à disciplina de Estágio Supervisionado Básico Integrado – Processos de intersubjetividade com a ênfase em Psicologia Organizacional, ministrado pela professora Nayana Nunes, tendo como objetivo relacionar a teoria com a prática, dentro da ênfase de psicologia organizacional. Onde serão abordadas questões referentes à definição de liderança, as bases do poder, e as teorias de liderança. Liderar está associado à arte de influenciar pessoas, nas organizações, a liderança é um tema fundamental,

Liderança no Desporto Conceito de liderança Alguns autores definem: Segundo Murray (1991), alguns autores definem a liderança como um processo de condutas, pelo meio do qual, um individuo influencia outros para que se realize o que ele quer. No aspecto da Psicologia A liderança é um dos aspectos mais estudados no âmbito da Psicologia do Desporto, sendo um tema de grande interesse pelas implicações que tem, tanto nos desportos coletivos como nos individuais, uma vez que…

DISCIPLINA SEMIPRESENCIAL Psicologia Organizacional ————————————————————— José Zaib Antônio ————————————————————— Módulo III ——————————-––––———— Psicologia Organizacional —–—––––––——————–––––– Professor: Disciplina: Carga Horária: José Zaib Antônio Psicologia Organizacional 60ha MÓDULO III Conceituação de liderança. Tipos de liderança. Comunicação. Barreiras à comunicação. SUMÁRIO Contextualização da disciplina........................................p.…

- introdução a psicologia e ao comportamento organizacional SUMÁRIO 1 A PSICOLOGIA E A ADMINISTRAÇÃO ........................................................... 3 2 RELACIONAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES ...................................... 5 3 DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL…

trabalho estará mostrando sobre a Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, a Comunicação, clima e cultura organizacional e Metodologia cientifica. Desenvolvimento 2.1 Psicologia Organizacional. Na virada da vida a humildade é tudo. Verificação com os momentos de estresse: A satisfação no ambiente de trabalho é definida como um agradável sentimento resultante da percepção de que o nosso trabalho, sendo possível destacar três…

trabalho estará mostrando sobre a Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, a Comunicação, clima e cultura organizacional e Metodologia cientifica. Desenvolvimento 2.1 Psicologia Organizacional. Na virada da vida a humildade é tudo. Verificação com os momentos de estresse: A satisfação no ambiente de trabalho é definida como um agradável sentimento resultante da percepção de que o nosso trabalho, sendo possível destacar três…

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