Relat rio Final de Est gio nfase III Lideran a

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA (UNIPÊ)
PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO
CURSO DE PSICOLOGIA

JULIENE SOARES DA SILVA

RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO INTEGRADO – PROCESSOS DE INTERSUBJETIVIDADE: Ênfase em Psicologia Organizacional

JOÃO PESSOA
2015
JULIENE SOARES DA SILVA

RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO INTEGRADO – PROCESSOS DE INTERSUBJETIVIDADE: Ênfase em Psicologia Organizacional

Relatório apresentado à Professora Nayana Nunes Alves Gouveia da disciplina Estágio Supervisionado Básico Integrado – Processos de Intersubjetividade do 2º período do Curso de Psicologia do Centro Universitário de João Pessoa (UNIPÊ), como requisito total para a obtenção da nota do 2º estágio referente à ênfase em Psicologia Organizacional.

JOÃO PESSOA
2015

Sumário

1. INTRODUÇÃO 4
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5
3. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE PRÁTICA 9
4. ANÁLISE DA ATIVIDADE PRÁTICA REALIZADA 10
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14
REFERÊNCIAS 15
APÊNDICES 16
ANEXOS 21

1. INTRODUÇÃO

O presente relatório é referente à disciplina de Estágio Supervisionado Básico Integrado – Processos de intersubjetividade com a ênfase em Psicologia Organizacional, ministrado pela professora Nayana Nunes, tendo como objetivo relacionar a teoria com a prática, dentro da ênfase de psicologia organizacional. Onde serão abordadas questões referentes à definição de liderança, as bases do poder, e as teorias de liderança. Liderar está associado à arte de influenciar pessoas, nas organizações, a liderança é um tema fundamental, haja vista que está relacionado com o sucesso ou com o fracasso, em conseguir ou não atingir os objetivos definidos. Neste relatório serão utilizadas como método de pesquisa, entrevistas semiestruturadas de forma a comparar as respostas dadas por lideres e seus respectivos liderados, sobre questões de liderança. Por meio destas entrevistas serão analisadas as respostas de ambos, para fazer uma comparação com as ideias dos