Estabelecer Uma Visão Para Empresa 3m

perfil dos funcionários, rever e ajustar processos e sistemas de trabalho e, sobretudo, procedimentos em áreas específicas, como a de crédito. “Houve uma clara preocupação em identificar pessoas de boa formação e com competência para continuar na empresa, mas ainda assim o ambiente era de muito medo, ansiedade e inquietação. Aos superintendentes foi solicitado um ajuste no quadro de pessoal de cada área, o que gerava intranqüilidade quanto à permanência no emprego”, relata um dos…

consumidores e também financeiramente, a ideia dos sócios seria a implantação de um bar na cidade de São Paulo, mais especificamente no bairro do Butantã. Teve de ser pesquisado desde todo aspectos para a descrição da empresa, que são eles: referências jurídicas, missão, visão, necessidade e desejo e uma previa do que seria e como seria estruturalmente. Após uma reengenharia do 1° plano de negocio criado se iniciou o processo do zero, acreditando no mercado de bebidas e alimentos, que…

qualitativa. O método utilizado foi desenvolvido a partir da elaboração de um quadro teórico inicial, que por sua vez norteou a construção de um instrumento de coleta de dados específico para esse fim. No total, foram pesquisados vinte e um casos de empresas (públicas ou privadas). Não houve a pretensão de esgotar o assunto analisando todos os casos existentes no Brasil (em torno de cem, atualmente!), mas a partir de algumas experiências significativas, apresentar as principais práticas…

debate sobre o comportamento ético de administradores e a responsabilidade social das organizações vem tomando lugar na prática administrativa como o caminho para sobreviver às mudanças de paradigmas e ao ambiente de hipercompetição que vivenciam as empresas hoje. Com a crescente conscientização da população, têm sido freqüentes os questionamentos sobre a falta de ética na política, no mercado, nos meios culturais, entre outros – fruto de uma sociedade que privilegia o individualismo no…

frequentemente sob condições de risco e de incertezas (SCHUMPETER, 1942). Portanto, para o empreendedor, sucesso está relacionado à capacidade de inovar, e não restrito à performance. A capacidade de inovar depende da empresa (DESHPANEDÉ, FARLEY, WEBSTER, 1993). A inatividade da empresa é definida nesse estudo como a “orientação cultural de uma organização (valores e crenças) frente à inovação” (ZALTMAN, DUNCAN, HOLBECK, 1973, p. 43) e compõe uma das dimensões do empreendedorismo.…

VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo SÃO PAULO 2006 2 MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo Dissertação apresentada à Escola De Administração de Empresas de São Paulo da Fundação…

nadafácil. Atraiu várias críticas das pessoas que preferiam o marketing que limitasse aimaginar como vender mais as coisas. Ajudar as empresas a perceber a importância de mudar o foco de sua organização deproduto para mercado e clientes é uma das principais contribuições do marketing moderno. Muitos anos se passaram antes que um número considerável de empresas deixasse epensar “de dentro para fora” para fazê-lo de “fora para dentro”. Mesmo hoje, muitasempresas ainda operam com o…

INSTITUTO PARAIBANO DE ENSINO SUPERIOR – INPER BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES João Pessoa/PB 2012 INSTITUTO PARAIBANO DE ENSINO SUPERIOR – INPER BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Joas Silva de Almeida Rodolfo Amorim da Cruz Andrezza Alves Xavier de Vasconcelos Leon Soares da Silva Claude Henry Ramalho A…

Homens : 76 Mulheres: 02 DATA / PERÍODO : A partir de 12/06/2002. 1 - ASPECTOS GERAIS 1.1 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A Sidenge Construção Civil Ltda situada na área interna da CSN é uma empresa que atua no ramo de Construção Civil, trabalha de forma integra para atender seus clientes. Devido às suas atividades, diversos são os seus riscos, tornando-se assim este programa um conjunto de…

encontrou-se a própria capacidade e personalidade do empreendedor, a partir de seu conhecimento, ambição, visão, otimismo e propensão em lidar com os riscos inerentes às inovações. Introdução A partir da década de 1990, o interesse pelo tema empreendedorismo no Brasil aumentou substancialmente (DORNELAS, 2001), incentivando um grande número de estudos e publicações. A criação de pequenas empresas duradouras e a necessidade da diminuição das altas taxas de mortalidade desses…