Escola Das Relações Humanas Motta

COACHING OU UMA RELEITURA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E TEORIAS DA MOTIVAÇÃO?1 Raffaela Maria Dias Fernandes2 Luís Carlos Queiroz de Alencar3 RESUMO O presente artigo pretende estabelecer uma correlação entre o coaching e as teorias administrativas, mais especificamente a Teoria das Relações Humanas e as Teorias da Motivação, ressaltando as semelhanças da motivação do comportamento humano no contexto das três teorias, além de identificar suas características…

garantia na medida em que fatores macro ambientais influenciam diretamente no resultado desejado. “Chiavenatto, 2000”. FONTE? (como você esta adotando “juízo de valor” precisa citar o autor...ok A administração é o resultado de séculos de evolução humana nos meios de produção e serviços, tendo com sigo a gigantesca contribuição de pessoas de diversas áreas convergentes que por meio de estudos e praticas possibilitaram a evolução da maneira geral de ver e perceber o comportamento dos…

OBRA ANALISADA MOTTA, F. C. P. Teoria das Organizações: Evolução e Crítica. Pioneira Thomson Learning. São Paulo: 2001 113p. Cap. 1. CREDENCIAIS DO AUTOR Fernando C. Prestes Motta nasceu em São Paulo, no dia 16 de março de 1945, filho de Marino e de Maria do Carmo Prestes Motta. Fernando Cláudio Prestes Motta é doutor pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e livre-docente na Universidade de São Paulo. É professor titular de Teoria das Organizações na FGV e de Administração da Educação da USP. Além

Fichamento do capítulo “A Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. In: Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning. p. 163-207. A teoria geral dos sistemas surgiu e…

Teoria das Relações Humanas/comportamental – (Elton Mayo, Teoria Behaviorista, Macgregor, Maslow, Herzberg –as experiências ) A Teoria de Mc Gregor (X e Y) A teoria de Mc Gregor é na verdade um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram denominados “X” e “Y”. Por esse motivo, também é conhecida pelo nome de “Teoria X e Teoria Y”. Para Mc Gregor, se aceitarmos a teoria “X”, e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e…

Taylor e Fayol e da Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo) Aluna: Samantha Maria da Silva Data: 25/03/2012 Vivemos numa sociedade composta por organizações. Para estudar tais instituições, surgiu a Teoria da Administração. “A Teoria Geral da Administração começou com ênfase nas tarefas (atividade executada pelos operários em uma fábrica), através da Administração Cientifica de Taylor.” (CHIAVENATO, 2004, p. 8). A ênfase nas tarefas é a abordagem típica da Escola de Administração…

recentes mudanças do capitalismo. A quinta parte apresenta as considerações finais dos autores. 2 Sobre o trabalho O trabalho, como propõe Bauman (2001, p. 15), é um daqueles “conceitos básicos em torno dos quais as narrativas ortodoxas da condição humana tendem a se desenvolver”. Enquanto categoria epistemológica, o trabalho tem demandado estudos nos mais diversos campos do conhecimento, constituindo-se como tema de cunho multidisciplinar, na contemporaneidade, interesse que é de…

comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A abordagem comportamental, conhecida como behaviorista, segundo Chiavenato (2003), é caracterizada por ser decorrência da Teoria das Relações Humanas. Assim, sua ênfase ainda se encontra no comportamento humano, porém, leva em consideração o contexto organizacional,…

reunindo todas as partes conhecidas. No caso da organização, a síntese compreende o agrupamento das funções (ou serviços) em departamentos específicos. (4-) Identifique as palavras correspondentes às escolas estudadas: Abordagem Clássica (CL), Abordagem Científica (AC) e Relações Humanas (RH). |Grupos sociais |RH | |Divisão de controle |AC | |Harmonia

Fundamentos Sócioantropológicos da Educação Aula 01 Tânia Maria Motta de Oliveira RU 830299 Educação como Fenômeno Humano Significado amplo da Educação “Apenas o ser humano trabalha e educa”. Saviani Na formação do professor há saberes necessário a pratica docente, é preciso compreender o fenômeno da educação, compreender a educação no sentido amplo, e o que é comum no processo educativo ao longo da história humana. O ser humano constrói sua vida e sua historia em…