Enade Comportamento Organizacional

última, que se iniciou na década de oitenta, marcada pela revolução do computador, exige que o gerente (INEP, Provão 1997): a seja um decisor racional, um planejador sistemático e um coordenador e supervisor eficiente das atividades organizacionais. b seja eficaz na sua especialidade e em sua capacidade de comandar e coordenar tarefas. c pense na realidade administrativa como algo racional, controlável e passível de ser uniformizado. d…

estratégias organizacionais, pois as pessoas são um diferencial competitivo. Por ser a área responsável pela excelência das organizações e pela capitação de capital intelectual, a Gestão de Pessoas é contemplada por este capítulo, a partir de um resgate teórico, seguido de atividades de análise e reflexão de temas relativos à dinâmica organizacional. 3.1. GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas é a função que permite a colaboração eficaz de pessoas para alcançar os objetivos…

que a empresa necessita. e. As ações de aprendizagem não definem os treinamentos que a empresa precisa para alcançar seus resultados A partir do ____________________, identificam-se quais são as ___________________ e como deve ser um ambiente organizacional para promover o alinhamento estratégico. Quais _____________ podem ser utilizados para possibilitar a participação dos funcionários de todos os níveis e áreas, desde o planejamento até a execução do seu plano estratégico e do…

Responsabilidade de todos a partir das atribuições PGR-FE – 2º Sem 2012 Prof. L.M.Valent 1 15/08/2012 ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica - Fayol Organização da empresa – “Visão de cima para baixo” Preocupação com estrutura organizacional Decomposição dos processos administrativos (planejamento, organização, comando, coordenação e controle) Divisão da empresa a partir da natureza das atividades Autoridade e responsabilidade – gerência Disciplina Unidade comando…

bancária. Question 2 Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico. II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes. IV) O Comportamento Organizacional é uma área do…

Analise as afirmações que se seguem: I. A psicologia organizacional tem seu foco no indivíduo que trabalha, sendo a coletividade do trabalho apenas um pano de fundo para as suas intervenções. II. O caráter das atividades do psicólogo organizacional é remediativo, uma vez que as organizações são bastante complexas e isso inviabiliza a maior parte das ações preventivas do profissional. III. O psicólogo organizacional, quando desempenha a atividade de aplicação…

Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico. II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes. IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que depende das…

simulado está distribuído da seguinte maneira: de 01 a 04 questões de formação geral, de 05 a 16 conhecimentos específicos e de 17 a 20 questões dissertativas nas quais será apresentado um padrão de respostas. FORMAÇÃO GERAL QUESTÃO 01 (ENADE 2006) José Pancetti O tema que domina os fragmentos poéticos abaixo é o mar. Identifique, entre eles, aquele que mais se aproxima do quadro de Pancetti. (A) Os homens e as mulheres adormecidos na praia que nuvens procuram…

Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Ceará (2007). • Graduando em Publicidade e Propaganda pela Universidade de Fortaleza (2011). • Interesse nas áreas de Mercadologia, Marketing Religioso, Marca, Comportamento Organizacionais. do Consumidor e Teorias 4 NORMAS FANOR/ DEVRY • Horário das aulas: 19 às 21:45 h • Abono de faltas: • Militar Reservista matriculado em órgão de formação de reserva • • • • que seja…

partes interessadas (stakeholders); II - Por isso, é preciso assegurar que suas expectativas e necessidades sejam conhecidas e consideradas pelos gestores; III - Essas expectativas envolvem satisfação de necessidades, compensação financeira e comportamento ético; IV - Cada stakeholder ou grupo de stakeholders representa determinado tipo de interesse no processo. Estão certas as alternativas: RESPOSTA: Alternativa (b) I, II, III e IV. O conceito de Pensamento Sistêmico justifica e…