Enade

interessados em tirar nota 4 no ENADE. - Forte investimento dos concorrentes em mídia - Aumentar a credibilidade da FIAMFAAM - Alunos criando resistência sob FIAM FAAM - Aumentar o n° de matriculas - Defasagem na agencia Junior - Aumentar o reconhecimento da FIAMFAAM - Concorrentes com notas altas no ENADE - Aumentar a funcionalidade do aluno online - Informação insuficiente gera insatisfação juntos aos alunos - Implementação da interatividade entre alunos e professores. - Palestras com profissionais da área OBJETIVOS DA CAMPANHA OBJETIVO MOTIVACIONAL Conscientizar e motivar os discentes para atingir as metas do “ PROJETO ENADE – 2015 – FIAMFAAM”, ou seja, a nota 4 no mínimo. OBJETIVO INSTITUCIONAL Fazer com que os alunos sintam orgulho de estudar na Faculdade FIAMFAAM. OBJETIVO INTERNO Fazer com que todos os funcionários sintam que fazem parte de uma equipe. PERIODO DA CAMPANHA E PRAÇAS MAIO À NOVEMBRO - COMPLEXO FMU/ SÃO PAULO-SP CONTEÚDO DA MENSAGEM (POSICIONAMENTO) MOTIVACIONAL A nota do ENADE é porta de entrada para o sucesso profissional. INSTITUCIONAL FIAMFAAM pra quem busca sucesso profissional. INTERNA Somos todos a mesma sintonia. * Somente funcionários registrados pela instituição. PÚBLICO- ALVO DA CAMPANHA I DADOS DEMOGRAFICOS - Homens e Mulheres - Classe Social: B/E - Idade Média: 18 a 35 anos - Alunos de Comunicação Social DADOS COMPORTAMENTAIS - Alunos que…

questões dissertativas nas quais será apresentado um padrão de respostas. FORMAÇÃO GERAL QUESTÃO 01 (ENADE 2006) José Pancetti O tema que domina os fragmentos poéticos abaixo é o mar. Identifique, entre eles, aquele que mais se aproxima do quadro de Pancetti. (A) Os homens e as mulheres adormecidos na praia que nuvens procuram agarrar? (MELO NETO, João Cabral de. Marinha. Os melhores poemas. São Paulo: Global, 1985. p. 14.) (B) Um barco singra o peito…

Faculdade SENAC Minas CADERNO DE ANÁLISE DAS QUESTÕES DE CONTEÚDO GERAL E ESPECÍFICO ENADE 2006 e 2009 CURSO: ADMINISTRAÇÃO CONTAGEM 2012 Caderno de Análise de Questões ENADE 2006 e 2009 – Faculdade SENAC Minas Diretor Antônio Marcos de Souza Coordenação do Curso de Administração Jurema S. A. Nery Ribeiro Comissão Pró-ENADE Janete Francisca Dias Geisa Mara Batista Paulo da Silva Maciel Organização e Compilação Geisa Mara Batista Giovana Maria Lage Fonseca Elaboração Geisa Mara…

07/08/2014 EMENTA Empreendedorismo Prof. Adm. João Josino Msc. Economia Rural/UFC e-mail: admjoaojosino@gmail.com EMENTA Competências e Habilidades: Desenvolver no aluno um espírito empreendedor, com capacidade inovadora, espírito de liderança e visão empresarial. Apresentar os aspectos comportamentais do empreendedor, com distinção nas dimensões de realização, planejamento e poder; definir o conceito de empreendedorismo, com suas bases históricas; relacionar os fatores de sucesso dos…

QUESTÕES DE CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL 1) (Fonte: ENADE – Gestão de RH – 2012) O papel da cultura organizacional na influência do comportamento dos empregados parece ganhar uma importância cada vez maior no ambiente de trabalho. À medida que as organizações expandiram a amplitude de controle, achataram a estrutura, introduziram o trabalho em equipe, reduziram a formalização e deram mais autonomia aos funcionários, e os valores compartilhados, decorrentes de uma cultura…

estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) [1] . A explicação para essas mudanças considera que: [1] Adaptação (ENADE, 2009) Escolher uma resposta. |a. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados. CERTA OK|| |b. O processo de horizontalização tem mudado nas apenas os processos de trabalho, mas os requisitos exigidos do profissional e sua relação com a…

os resultados p ç q p p J g , relativos ao item Responsabilidade e Motivação com o Trabalho são os que mais preocupam Jorge, o Diretor de Recursos Humanos. Estes são os resultados da pesquisa: Responsabilidade e Motivação com o Trabalho Índice de 5 a 1* Grau de Importância** (ENADE 2009) Responsabilidade e Motivação com o Trabalho 1. Satisfação com o conteúdo e a variedade do trabalho S ti f ã t úd i d d d t b lh 2. Satisfação com o nível de responsabilidade sobre o…

Desenvolver Pessoas CD7 U7 Processos de Manter Pessoas CD8 U8 Processos de Monitorar Pessoas CD9 U9 CD10 U10 U11 U12 U13 METODOLOGIA DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) Aula expositiva, discussão em grupo, método do caso, dinâmica e debates. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Na primeira avaliação (A1), as notas…

primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Parte superior do formulário Parte inferior do formulário 2 // ENADE 2010 (ID 4784) 0 pontos 282 segundos Levantamento feito pelo jornal Folha de S. Paulo e publicado em 11 de abril de 2009, com base em dados de 2008, revela que o índice de homicídios por 100 mil habitantes no Brasil varia de 10,6 a 66,2. O levantamento inclui dados de 23 estados e…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) [1] . A explicação para essas mudanças considera que: [1] Adaptação (ENADE, 2009) Escolher uma resposta. a. Os cargos…