Enade Comportamento Organizacional

Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. Question 2 Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico. II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e…

CONTABILIDADE 11 TEORIAS ORGANIZACIONAIS I 14 MATEMÁTICA BÁSICA 19 PROJETO INTEGRADOR I 23 DISCIPLINAS DO SEGUNDO PERÍODO 26 SOCIOLOGIA GERAL E DAS ORGANIZAÇÕES 27 CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS ORGANIZACIONAIS II 37 FILOSOFIA E ÉTICA 40 RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL 43 DISCIPLINAS DO TERCEIRO PERÍODO 46 DIREITO EMPRESARIAL 47 CONTABILIDADE GERAL II 51 ESTATISTICA E MÉTODOS QUANTITATIVOS 54 ECONOMIA EMPRESARIAL 58 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 62…

O QUE VEM A SER COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? “Muito do comportamento que hoje nós vemos em uma típica organização industrial não é uma consequência da natureza humana; é uma consequência da forma como nós organizamos, da forma como nós gerenciamos as pessoas”. Mc Gregor Comportamento Organizacional Empresas necessitam de conhecimento de finanças, marketing e produção; Importância do Comportamento Organizacional na performance das empresas; Organizações são as pessoas que nelas…

Questão ED: O Comportamento Organizacional, campo de estudo voltado a estudar, explicar, prever o comportamento das pessoas nas organizações, vem se tornando um grande aliado no conhecimento da área de Recursos Humanos. Para tanto o gestor de RH necessita: Questão ED: (ENADE 2009) A família Souza, proprietária da tradicional fábrica de meias Pé Quente, resolveu afastar-se da administração da empresa e passá-la para as mãos de profissionais do mercado. Contratou a tecnóloga em recursos humanos

principais fatores que levaram ao desenvolvimento da aprendizagem organizacional são: evolução tecnológica especialmente da informática e das comunicações , ocorrida na segunda metade do século passado e surgira então , o cenário ideal para abordagem de capital intelectual e de gestão do conhecimento 2-Pode-se dizer que capital intelectual é como um conjunto de elementos organizacionais intangíveis capazes de criar valor organizacional no futuro e assim proporcionar vantagem…

características a que o palestrante se referia são, apenas: a) I, II, IV e V b) I, III, IV e VII c) II, III, V e VI d) III, IV, V e VI e) IV, V, VI e VII 5. Analise a figura a seguir: [pic] Pensando na discussão sobre os níveis organizacionais, escolha a opção que melhor explica a ilustração: a) No nível Institucional, a importância dos administradores é menor do que os demais níveis b) No nível operacional, é baixo nível de necessidade de comprometimento do gestor…

empresa possa desenvolver uma campanha de publicidade única para vários produtos; Feedback da resposta: Segmentação de mercado: Processo de dividir um mercado em grupos de compradores potenciais com necessidades, desejos, percepções e valores ou comportamentos de compra semelhantes (CHURCHILL, 2005, p. 204). A partir do entendimento de que os consumidores apresentam características distintas, com necessidades e desejos diferentes, é uma decisão estratégica da empresa procurar…

.......... 15 2. Missão, Visão e Valores........................................................................................................ 16 Capítulo 2 - GESTÃO INSTITUCIONAL Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI 1. Estrutura Organizacional...................................................................................................... 18 2. Órgãos Colegiados................................................................................................................ 21 2

direcionaram seus esforços para grupos específicos de consumo. Por meio dessa filosofia empresarial, fragmenta-se o mercado total em inúmeros micromercados, cada qual englobando consumidores com particularidades que os tornam semelhantes em atitudes, comportamentos, valores, localização, etnia, sexo, uso e emprego dos produtos.Questionário Curso:Administração | | Disciplina: Administração de Relacionamento com o Cliente | | Unidade: II | Professor: Marcelo Zambon | |…

de uma grande produtora de alimentos industrializados, com o objetivo de ampliar a participação de mercado das marcas sob sua responsabilidade. Inicialmente ele encomendou uma pesquisa de marketing, interessado em conhecer melhor o perfil e o comportamento de compra dos consumidores de biscoitos. Com os resultados redefiniu os segmentos de mercado e utilizando análises adicionais sobre os produtos concorrentes concebeu uma nova estratégia de posicionamento que exigia a reformulação…