Superior tec. em gestão de recursos humanos

Questão ED: O Comportamento Organizacional, campo de estudo voltado a estudar, explicar, prever o comportamento das pessoas nas organizações, vem se tornando um grande aliado no conhecimento da área de Recursos Humanos. Para tanto o gestor de RH necessita:

Questão ED: (ENADE 2009) A família Souza, proprietária da tradicional fábrica de meias Pé Quente, resolveu afastar-se da administração da empresa e passá-la para as mãos de profissionais do mercado. Contratou a tecnóloga em recursos humanos Júlia para fazer tal transição. Júlia, considerando o cenário atual que exige mudanças, apoio dos funcionários, crescimento contínuo e comprometimento para atingir as novas metas, adotou uma liderança transformacional. Conclui-se, com base nesse caso, que um líder transformacional:

Questão ED: Pela proposta motivacional de Maslow, a empresa que pretende prever o comportamento de seus funcionários e torná-los mais comprometidos e motivados em relação às metas organizacionais deve atender às suas necessidades. A respeito da hierarquia de necessidades de Maslow, considere as afirmativas a seguir:
I. As necessidades fisiológicas são também denominadas de necessidades biológicas ou básicas.
II. As necessidades de segurança relacionam-se a proteção contra perigos ou ameaças à sobrevivência.
III. As necessidades sociais são consideradas as mais elevadas e maximizam as aptidões e potenciais do ser humano.
IV. As necessidades de estima tratam da maneira como a pessoa se vê e se autoavalia em relação a si própria e ao grupo.
V. As necessidades de autorrealização são as necessidades de amizade, participação, filiação a grupos, amor e afeto.
Estão CORRETAS somente as afirmativas

Questão ED: Sobre comunicação empresarial analise as afirmativas assinalando (V) Verdadeiro ou (F) para Falso e ao final assinale a alternativa correta.
( v ) Comunicação Empresarial é um conjunto de atividades que visa comunicar com clareza e eficácia as informações internas para seus públicos