Comportamento organizacional

Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas:

I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico.
II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional.
III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes.
IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que depende das contribuições de outras ciências sociais.

Estão corretas as alternativas:

(Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.

Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas.
Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta:

obre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada:

Escolher uma resposta. a. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de