Empresas Americanas Nao Sejam Competitivas

década de 1970 não enfraqueceu o poder americano, pois todos os sinais que foram apontados como indicadores de seu declínio se transformaram no seu contrario. Foi também na década de 70 que ocorreu a crise final do Sistema de Bretton Woods, e o padrão dólar-ouro foi substituído pelo dólar flexível que permitiu aos Estados Unidos um poder monetário e financeiro internacional sem precedente na historia da economia. Fiori afirma também que as dificuldades políticas e econômicas americanas…

Faculdade de Tecnologia de Americana Curso Superior de Tecnologia em Logística TEMA: A LOGÍSTICA COMO DIFERENCIAL NO MERCADO ELETRÔNICO FELIPE CAMARGO MARIN LOQUETTI 5º SEMESTRE – NOTURNO Americana, SP 2013 Faculdade de Tecnologia de Americana Curso Superior de Tecnologia em Logística TEMA: A LOGÍSTICA COMO DIFERENCIAL NO MERCADO ELETRÔNICO FELIPE CAMARGO MARIN LOQUETTI felipe.camargo@grupoestrutural

PROJETO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS INTEGRADAS – PROPAI IIi locnet Centro Universitário Salesiano de São Paulo Americana – SP 2006 PROJETO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS INTEGRADAS – PROPAI IIi locnet Primeiro Relatório apresentado aos professores do 3º Ano do Curso de Administração, como exigência parcial do PROPAI – III, desenvolvido sob orientação dos professores, Sérgio Luiz…

Análise de estratégias competitivas por similaridade das armas da competição José Celso Contador Doutor em Engenharia Mecânica Eesc/USP; Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração – Uninove. [Brasil] celsocontador@terra.com.br Marcius Fabius Henriques de Carvalho Doutor em Engenharia Elétrica – Unicamp; Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração – Unip. [Brasil] marcius.carvalho@cenpra.gov.br José Osvaldo de Sordi Doutor em Administração…

Maio de 1947, formou-se em Engenharia Mecânica pela Princeton University e obteve o mestrado e o Ph.D. em Administração pela Harvard University. Michael Porter escreveu dezoito livros, entre os quais se destacam: Vantagem competitiva, Estratégia competitiva, A vantagem competitiva das nações, Competição e, mais recentemente, Repensando a Saúde: Estratégias para Melhorar a Qualidade e Reduzir os Custos que está revolucionando a gestão da saúde em todo o mundo, escreveu também mais de 85…

organização e estabelece as bases para as demais funções administrativas. O planejamento formal pode ser criticado porque não responde adequadamente aos desafios de um ambiente dinâmico, cria rigidez e inibe a flexibilidade organizacional e inibe a criatividade, a inovação e a ousadia dos administradores. Os planos são os meios traçados para alcançar um objetivo. Por exemplo: Uma empresa precisa diminuir despesas, para isso, ela utiliza os planos de redução de salários, evita…

4 Cultura e Estratégia 4 A Ala Sueca Da Escola Cultural 6 Estratégia Como Prática 7 Recursos Como Base De Vantagem Competitiva 8 Crítica, Contribuição e Contexto 9 INTRODUÇÃO A escola cultural se preocupa em esclarecer como a cultura, de um modo geral, vai influenciar no processo de formulação e direcionamento da estratégia de uma empresa. A ideia de cultura é discutida por vários campos de estudo: na economia, nas ciências políticas, na…

Qualidade no Século XXI A preocupação com a qualidade nasceu no início do século passado, quando os inspetores surgiram nas empresas. Mas o serviço realizado não era muito bom e os problemas acabavam aparecendo no mercado, exigindo do cliente a solução. Desde então, a qualidade deu grandes saltos, tendo como marcos o sistema taylorista e a revolução japonesa. No início do século XX, os Estados Unidos já eram uma nação industrialmente desenvolvida. A gestão da qualidade era…

Resumo do Capítulo 1 – As Origens da Estratégia Em seu livro “Estratégia a busca da vantagem competitiva”, Michael E. Porter – nascido em 23 de maio de 1947, Ann Arbor, Michigan, Estados Unidos formado e então professor da Harvard Business School, é considerado autoridade no que refere à estratégia competitiva e desenvolvimento econômico das nações, estados e regiões e a aplicação dos princípios da competitividade e estratégia visando às necessidades sociais, como saúde, inovação e…

A Importância Da Gestão De Pessoas, Estudo De Caso ‘’ Americanas.com ’’ O administrador precisa ter uma visão ampla de tudo que ocorre dentro e fora da empresa, só assim, os objetivos esperados pela empresa serão alcançados. Claro que, o gestor precisa fazer com que todo esses processos sejam feitos em um trabalho em equipe. Trabalho apresentado ao Curso (ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as seguintes disciplinas (Gestão de Pessoas II,…