Empresa Pública Modelo Estruturalista

1Teoria clássica da administração.............................................................................6 2.2.2Teoria da burocracia................................................................................................6 2.2.3Teoria estruturalista.................................................................................................6 2.2.4Teoria das relações humanas...................................................................................7 2.2.5Teoria…

ADMINISTRATIVA II PROF. MSC. REYNALDO TAJRA TEORIA ESTRUTURALISTA: RESUMO E ANÁLISE CRÍTICA Amanda Gélida Braga Sena Elane Cristina da Silva Karla Karolyne Matos Marcelino Mágnum Rógeres da Conceição Cardoso Thamires Alves Monte Moura TERESINA – PIAUÍ MAIO / 2013 AMANDA GÉLIDA BRAGA SENA ELANE CRISTINA DA SILVA KARLA KAROLYNE MATOS MARCELINO MÁGNUM RÓGERES DA CONCEIÇÃO CARDOSO THAMIRES ALVES MONTE MOURA TEORIA ESTRUTURALISTA: RESUMO E ANÁLISE CRÍTICA…

RESUMÃO: Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria daBurocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas.Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal.O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico natentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências.Parte do conceito de estrutura, como uma composição de elementosvisualizados em relação à totalidade da qual fazem parte.Portanto por sua natureza todas

equipe deverá realizar pesquisas em livros e sites de Internet, cujos resultados serão apresentados em forma de relatórios, com o objetivo de que os alunos compreendam a Administração como evento social, pois ela surgiu para solucionar problemas de empresas inseridas na sociedade humana e suas mudanças acompanham as novas necessidades ocasionadas pela evolução social. Este desafio pretende levar os alunos a identificar e associar os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento…

pessoas. A preocupação com a estrutura da organização constitui uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA. Fayol, um engenheiro francês, fundador da teoria clássica da administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. A primeira guerra mundial envolveu a Europa e EUA em operações militares conjuntas. Após seu término, os meios de…

“administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. (http://www.significados.com.br/administracao/) Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros;…

A idéia de macroeconomia foi introduzida por Keynes; até suas teorias, os neoclássicos se preocupavam, sobretudo, com a microeconomia. A diferença entre macroeconomia e microeconomia reside no foco de análise: a microeconomia trata e parte das empresas e de agentes econômicos isolados, individualizados; a macroeconomia trata de setores econômicos, tem uma visão mais global de aglomerados econômicos. Keynes acreditava que o capitalismo era altamente instável e problemático; contudo,…

1 . INTRODUÇÃO O trabalho da disciplina de Teoria da Administração tem como foco a compreensão da Administração como um evento social, tendo em vista que surgiu para solucionar os problemas das empresas inseridas na sociedade humana, sendo que suas mudanças acompanham as novas necessidades ocasionadas pela evolução social. Este trabalho identifica os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das Teorias da Administração, e como se deu a influência dos acontecimentos sociais até

adaptar ao ambiente ou influenciar ou negociar com o mesmo. A estratégia organizacional se dá pela maneira onde são feitas manobras no sentindo de administrar suas trocas e relações com os diversos interesses afetados por suas ações Para os estruturalista as existem estratégias de competição e de cooperação. ⦁ Competição. É uma forma de rivalidade entre duas ou mais organizações. A competição é um complexo sistema de relações e envolve a disputas por recursos. (Como clientes ou compradores ou

contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global. 2- A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicáveis não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas 3- O crescente tamanho e complexidade das empresas passaram a exigir modelos organizacionais mais bem-definidos. 4- O ressurgimento da Sociologia da…