Teorias estruturalistas
FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA
CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA CIÊNCIA ADMINISTRATIVA II
PROF. MSC. REYNALDO TAJRA
TEORIA ESTRUTURALISTA:
RESUMO E ANÁLISE CRÍTICA
Amanda Gélida Braga Sena
Elane Cristina da Silva
Karla Karolyne Matos Marcelino
Mágnum Rógeres da Conceição Cardoso
Thamires Alves Monte Moura
TERESINA – PIAUÍ
MAIO / 2013
AMANDA GÉLIDA BRAGA SENA
ELANE CRISTINA DA SILVA
KARLA KAROLYNE MATOS MARCELINO
MÁGNUM RÓGERES DA CONCEIÇÃO CARDOSO
THAMIRES ALVES MONTE MOURA
TEORIA ESTRUTURALISTA:
RESUMO E ANÁLISE CRÍTICA
Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Fundamentos da Ciência Administrativa II ministrada pelo Prof. Msc. Reynaldo Tajra como atividade complementar do Ambiente Virtual de Aprendizagem referente ao 3º ciclo de atividades de 2013.1
TERESINA – PIAUÍ
MAIO / 2013
SUMÁRIO
1) INTRODUÇÃO 04 2) ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA 05 3) A SOCIEDADE DAS ORGANIZAÇÕES 06 4) ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES 07 5) TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 08 5.1) TIPOLOGIA DE ETZIONI 08 5.2) TIPOLOGIA DE BLAU E SCOTT 09 6) OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS 10 7) AMBIENTE ORGANIZACIONAL 12 7.1) CONJUNTO ORGANIZACIONAL 12 8) ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS 13 9) CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 15 10) SÁTIRAS À ORGANIZAÇÃO 18 11) APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA ESTRUTURALISTA 20 12) CONCLUSÃO 21 13) REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22
1) INTRODUÇÃO
A Teoria Estruturalista foi criada em 1950 com o objetivo de reverter os princípios sociais filosóficos impostos pela Teoria das Relações Humanas e suprir a carência de soluções da administração que foram deixadas pela Teoria Burocrática. E foi por causa desta que se teve a urgência de criar outras ciências que dessem soluções mais avançadas sobre como o homem vivia dentro da organização que podiam ser explicadas através de filosofias humanísticas.
Foi nesse contexto que a Teoria Estruturalista surgiu como um