Empresa Organização Quanto à Sua Eficácia Eficiência E Adaptabilidade

processadas. No caso da administração, por exemplo, a cibernética pode envolver estudos sobre: pessoas, áreas, departamentos, unidades de negócios, empresas, grupos empresariais, etc. A cibernética também está associada ao uso de sistemas de comunicação e consequentemente aos seus componentes, que são vitais para troca de informações da organização com o ambiente e dentro dela mesma. TEORIA DA MATEMÁTICA DA ADMNISTRAÇÃO A Teoria Matemática aplicada aos problemas…

No caso da administração, por exemplo, a cibernética pode envolver estudos sobre: pessoas, áreas, departamentos, unidades de negócios, empresas, grupos empresariais, etc. A cibernética também está associada ao uso de sistemas de comunicação e conseqüentemente aos seus componentes, que são vitais para troca de informações da organização com o ambiente e dentro dela mesma. Teoria Matemática da Administração A Teoria Matemática aplicada aos problemas administrativos é…

processadas. No caso da administração, por exemplo, a cibernética pode envolver estudos sobre: pessoas, áreas, departamentos, unidades de negócios, empresas, grupos empresariais, etc. A cibernética também está associada ao uso de sistemas de comunicação e conseqüentemente aos seus componentes, que são vitais para troca de informações da organização com o ambiente e dentro dela mesma. Teoria Matemática da Administração A Teoria Matemática aplicada aos problemas…

aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, afim de alcançar os objetivos da maneira mais adequada. TGA - Teoria Geral da administração A teoria geral da administração começou com o que…

ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS A expressão organização é usada em vários sentidos e ocasiões, para identificar empresas, eficiência, sistema administrativo, estrutura de autoridade, ciência etc; neste caso, o termo será empregado no sentido de capacidade de criar organismos, estruturas e sistemas devidamente integrados e constituídos, de compatibilizar elementos componentes necessários, constituindo a base para as atividades administrativas e operacionais. A organização é entendida como

endógenas (ambiente interno). O ambiente externo (exógenas) é caracterizado pelos fatores econômicos, sociais, demográficos, políticos, tecnológicos, jurídicos e competitivos, nos quais a empresa e seus membros estão inseridos. O ambiente interno (endógenas) é caracterizado pelas particularidades adotadas pelas empresas, tais como: missão, visão, valores, metas e objetivos, bem como os seus recursos físicos, financeiros e humanos. A sociedade brasileira se modificou muito nas últimas…

Organizacional, sua finalidade, o comportamento do empregado, como melhorar seu desempenho e também alterar os resultados negativos para positivos dentro da empresa. Apresentamos também a inovação nas organizações, seus efeitos e a dificuldade de inovar numa organização. Veremos o trabalho em equipe, e seus benefícios, o que muda na empresa quando os colaboradores passam a trabalhar em equipe deixando o individualismo de lado. As principais características de uma equipe. Equipes…

Indicadores como ferramenta básica para gestão da organização: Indicadores são definidos como sendo dados ou informações, que representam um determinado fenômeno e que são utilizados para medir um processo ou seus resultados. Além de sinalizar possíveis desvios de rota nos planos traçados, os indicadores podem, ter caráter preventivo, contribuindo para a redução de gestos e para melhoria na eficiência dos processos de trabalho. Lucas Gaia Conceito de indicadores de…

Teoria dos Sistemas AMPLIANDO AS FRONTEIRAS DA EMPRESA Teoria dos Sistemas Ramo específico da Teoria Geral dos Sistemas. Origens:  Teoria Geral dos Sistemas: trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy.  Teoria Geral dos Sistemas: não busca solucionar problemas, não tenta soluções práticas, produz teorias e formulações conceituais para aplicações na realidade empírica. Teoria dos Sistemas Pressupostos básicos da TGS:  Tendência para a integração das ciências naturais e…

Seleção de Pessoal O desafio de agregar talentos à organização Ronita Gross Curso de especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Júlio Sérgio de Lima Professor de Desenvolvimento De Recursos Humanos Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Nome: Micheli Freitas Cezimbra Resenha Crítica Desde o início dos tempos sabe-se que há muitos desafios para as organizações em contratar a pessoa certa que se adeque…