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A gestão empresarial está focada para os processos, que são compostos por um conjunto de subprocessos, atividades e tarefas inter-relacionadas, visando agregar valor e gerar bens e serviços, consequentemente o atendimento dos clientes internos ou externos. As empresas através dos processos estão gerenciando sua produção, sendo que os processos de negócios agregam valor ao cliente, por meio dos movimentos internos, para além das fronteiras organizacionais, e estão se considerando empresas cada vez menos autônomas e mais como um elo da cadeia de valor. A Logística pode ser vista como um macroprocesso que se dividido em três processos básicos: 1) Abastecimento (obtenção de materiais e componentes nacionais e importados), abrange atividades realizadas para colocar os materiais e componentes disponíveis à produção ou distribuição, utilizando técnicas de armazenagem, movimentação, estocagem, transporte e fluxo de informações, também compreende relações com o ambiente, no que diz respeito á obtenção de insumos, no país e no exterior, envolvendo atividades realizadas, desde o ponto de origem(fornecedores) até a sua entrega no destino (empresa); 2) Planta (suporte à manufatura) - envolve atividades realizadas no suporte logístico à produção,envolvendo todo o fluxo de materiais e componentes na manufatura dos produtos em processo,até a entrega dos produtos acabados para a Logística de Distribuição; 3) Distribuição (entrega do produto ao cliente, tanto no mercado…

Administração de recursos humanos, desafios atuais na administração de recursos humanos no Auto Posto Mitaí. O ramo de atividade desenvolvida na empresa Auto Posto Mitái do ramo comercial varejista de combustível. Tal empresa iniciou suas atividades em 2005, localizando-se na Rua Deodato Leonardo da Silva, 810 na cidade de Deodápolis MS, contando com vinte e cinco colaboradores, em um atendimento de 24hs. Na parte administrativa é composto com dois diretores, um gerente administrativo…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GBARBOSA COMERCIAL LTDA Aracaju - SE 2013/01 2 VALDEIR DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GBARBOSA COMERCIAL LTDA Projeto de conclusão do1º Semestre do Curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos Aracaju - SE 2013 3 RESUMO Uma nova atitude empresarial que vem disseminar novas ações e buscar resultados organizacionais qualificados. Junto com os trabalhos que exerce a potencialidade de gerir e administrar…

descrever a realização do estágio supervisionado do curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO - EAD do Centro Universitário Jorge Amado (Unijorge), o qual foi realizado na Empresa Rodoviário Ramos LTDA. No presente relatório descrevo as atividades realizadas durante o estágio, onde busquei absorver o máximo de informações relativas ao setor de Transporte Rodoviário. No dia a dia do estágio, procurei entender os problemas e as dificuldades enfrentados pelo setor, e ratifiquei como esses…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Tecnologia em Logística LUIZ ALBERTO DA SILVA BRITO RA: B3342D-9 Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional na Empresa Maxpel Comercial Ltda. MANAUS 2012 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA MAXPEL COMERCIAL LTDA. Projeto Integrado Multidisciplinar I, Orientado pelo Professor Antônio Carlos Dias, para obtenção da primeira nota do PIM,…

respectivos tópicos das mesmas dentro da empresa. 2 DESENVOLVIMENTO Nessa etapa do trabalho, viso apresentar itens propostos para a entrevista, onde realizei com Senhor Genivaldo Ferreira, proprietário da Genios Moto Pecas Ltda. 2.1 DIREITO EMPRESARIAL – PRIMEIRO DESAFIO Direito Empresarial é o conjunto de normas (regras e princípios) que disciplinam a organização e o exercício profissional de uma atividade econômica dirigida à satisfação das necessidades do mercado, bem…

voltadas ao alcance dos objetivos desta forma, abrange objetivos individuais, grupais e organizacionais, constituindo um processo que põe em uso uma variedade de recursos humanos, financeiros, materiais, tecnológicos e de informação. Segundo Chiavenato (2014, p. 19): A administração envolve o direcionamento de atividades executadas por todo um conjunto organizacional. É um processo desenvolvido nos vários níveis da organização por pessoas com diferentes funções intencionalmente…

aborda o levantamento de informações da Empresa Comercial denominada “Piscinaria Lazer e Conforto Ltda.”, que atua no ramo de piscinas e produtos voltados para o lazer. Em linhas gerais o presente trabalho apresenta conclusões e metodologias de gestão organizacional em uma empresa nacional de pequeno porte. A estrutura Administrativa de uma empresa é de primordial importância para que ela consiga atingir de maneira mais simples seus objetivos, conseguindo qualidade no produto final e…

ESTRUTURADA - Disciplina de ANÁLISE ORGANIZACIONAL VITÓRIA, 2013 Faculdade Estácio de Sá de Vitória - FESV | Curso Administração - 2ºA NoturnoTurma 3001 | ETAPAS DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: teoria e prática | Material elaborado pelos alunos Alexsandro Lopes PereiraCintia Polyanne Frias de OliveiraEmannuelly Segatto ValladaresFernando Paulo RodriguesRobeslei de OliveiraSilvana Simões Almeida LuizTereza Cristina Soares Costaà Profª. MS. Inayara Gonzalez, como requisito parcial…

DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a viabilidade de abertura, desenvolvimento e estruturação de uma empresa fictícia do ramo alimentício. Para demonstrar a necessidade de organização dos processos administrativos, a pesquisa dará enfoque ao planejamento de toda parte operacional do empreendimento. Um eficiente estudo prévio suprirá as necessidades da demanda comercial garantindo a realização…