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UNIVERSIDADE PAULISTA
UNIP- SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL E INTERATIVO

VALDEIR DOS SANTOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GBARBOSA COMERCIAL LTDA

Aracaju - SE
2013/01

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VALDEIR DOS SANTOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GBARBOSA COMERCIAL LTDA

Projeto de conclusão do1º Semestre do Curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos

Aracaju - SE
2013

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RESUMO

Uma nova atitude empresarial que vem disseminar novas ações e buscar resultados organizacionais qualificados. Junto com os trabalhos que exerce a potencialidade de gerir e administrar são os reais critérios para uma boa empresa dentro do mercado. Um contexto padrão que determina a força e a direção a ser tomada, e publicamente uma certa atitude estratégica para implantar e treinar as formas de organização.

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SUMÁRIO
1.INTRODUÇÃO ................................................................................................................................ 7
2. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO ...................................................................................... 8
2.1 Descrição da organização .................................................................................................................. 8
2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização ....................................................................... 8
2.3 Natureza e ramo de atuação ............................................................................................................. 8
2.4 Informações sobre o porte da empresa............................................................................................ 8
2.5 Relação das filiais .............................................................................................................................. 8
2.6 Número de funcionários..................................................................................................................... 8
2.7 Principais