Pim iv

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RECURSOS HUMANOS

PIM IV

Projeto Integrado Multidisciplinar

PIM

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

TEMA:

Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.

OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente

OBJETIVOS:

▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;

▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;

▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH).

DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:

|BASE | |COMPLEMENTAR |
|Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social | |Sistema de Qualidade |
|Técnicas de Negociação | |Empreendedorismo e Estratégia de Negócios |
|Treinamento e Desenvolvimento | |Desenvolvimento Sustentável |
| | | |

CONTEÚDO DO PIM:

O aluno deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O aluno deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos:

Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social

1. Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho

2. Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador

1. Técnicas de