Empresa Humanizada A Organização Necessária E Possível

Como exposto no texto as empresas são compostas de construções sociais que se relacionam diretamente com os sujeitos e a época da qual faz parte. Neste contexto percebe-se que a internacionalização tem exposto a todas as pessoas um volume de informações que se modificam rapidamente. É preciso estar conectado a este novo mundo globalizado, no qual temos colaboradores, acionistas e consumidores mais exigentes. Como formadores de construções sociais as empresas precisam se adaptar,…

artigo Empresa Humanizada: organização necessária e possível, publicado em 2001, já retratava um dos assuntos mais discutido atualmente, que é o dos desequilíbrios ambientais. Convivemos hoje com desequilíbrios na biodiversidade, do solo e principalmente a escassez de água, e tais problemas só tendem a agravar se os principais responsáveis por estes desequilíbrios não mudarem suas formas de desempenhar suas atividades na busca do lucro incessante. Observamos no artigo exemplos de algumas…

tema 2 Questão 1 Modificações estruturais nas empresas são comuns, principalmente quando os fatores externos interferem diretamente nos processos internos da organização. De fato, quando são necessárias modificações bruscas, o gerente precisa tomar atitudes e decisões assertivas para não abalar o desenvolvimento da organização. Neste caso, se você fosse gerente de uma empresa e estivesse em uma situação em que fosse necessária a reestruturação da sua área,…

diferença entre uma oportunidade e uma ameaça é baseada em qual foi a intenção ou propósito da organização ao analisar as fontes de risco ou outros eventos que poderiam concretizá-la. • Uma empresa pode mudar drasticamente diante de uma determinação do mercado? RESPOSTA: Sim, Mediante as Atividades e MERCADOS das EMPRESAS, pode se determinar uma mudança, a propósito da concorrência acrescida pela empresa, da desorganização dos grandes espaços econômicos mundiais, da aceleração…

diferença entre uma oportunidade e uma ameaça é baseada em qual foi a intenção ou propósito da organização ao analisar as fontes de risco ou outros eventos que poderiam concretizá-la. • Uma empresa pode mudar drasticamente diante de uma determinação do mercado? RESPOSTA: Sim, Mediante as Atividades e MERCADOS das EMPRESAS, pode se determinar uma mudança, a propósito da concorrência acrescida pela empresa, da desorganização dos grandes espaços econômicos mundiais, da aceleração…

B PRESSÃO PSICOLOGICA Uma organização seja ela qual for: empresa, associação, comunidade, Igreja, grupo ou sociedade, só existe e se mantém devido aos seres humanos que a compõem. Independentemente do seu propósito, todas as organizações necessitam de um trabalho em equipe para chegarem ao seu objetivo final. É imprescindível para sua sobrevivência um conjunto de pessoas que estão reunidas, destacando a prioridade de se alcançar metas comuns que estejam previamente definidas e…

RESENHA: Empresa Humanizada: a organização necessária e possível Um novo cenário se mostra presente nas empresas em todo o mundo. Desde a primeira Revolução Industrial até os dias atuais, houve grandes mudanças de ordem política, social e econômica. As empresas estão cada vez mais presentes nas economias dos países, gerando riquezas e status para as sociedades a que pertencem. Nas últimas décadas do século XX, notaram-se profundas e contínuas mudanças nas áreas tecnológicas e sociais

Ciclo B Empresa Humanizada (Resumo) Estudos apontam que o inimaginável chegou, milhares de desastres naturais se tornaram comuns para a população atual e o mundo já entrou em estado crítico, tanto para a fauna e flora quanto para a questão de qualidade de vida e desigualdade social da população. Quanto ao fato não há o que questionar, em uma situação tão delicada é preciso desapegar da procura de culpados por tais ocorrências e focar no papel das empresas neste cenário. As…

Empresa Humanizada 1. Por que é necessário no contexto atual, humanizar as organizações? Diante de um aumento da competitividade global e a alta pressão pela eficiência, as organizações se viram em um momento de que mudanças eram necessárias. Além disso, a humanização também é importante devido à atual exploração irresponsável de recursos naturais causadas por muitas empresas. Estas empresas serão julgadas por seus compromissos éticos, pelo foco nas pessoas ( empregados, clientes,…

apresenta-se a revisão teórica sobre cooperativismo e sociedade cooperativa, evidenciando suas diferenças em relação a empresas de capital e as principais dificuldades de gestão. A finalidade principal de um cooperativa tradicional é a melhoria da condição econômico-social de seus cooperados. O objetivo é trabalho, não lucro como nas empresas de capital.A cooperativa é uma organização de caráter permanente, criada por um agrupamento de indivíduos com interesse comum. As cooperativas…