resumo psicologia

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PRESSÃO PSICOLOGICA
Uma organização seja ela qual for: empresa, associação, comunidade, Igreja, grupo ou sociedade, só existe e se mantém devido aos seres humanos que a compõem.
Independentemente do seu propósito, todas as organizações necessitam de um trabalho em equipe para chegarem ao seu objetivo final. É imprescindível para sua sobrevivência um conjunto de pessoas que estão reunidas, destacando a prioridade de se alcançar metas comuns que estejam previamente definidas e esclarecidas. Trabalhar em equipe, cada um desenvolvendo a sua função, sempre será vantajoso tanto para os membros que formam essa equipe quanto para a organização em que trabalham.
Num trabalho em equipe a colaboração é o benefício principal. Quando se trabalha em função de um bem maior, a competição é reduzida e as pessoas passam a colaborar umas com as outras. Além disso, a comunicação flui livremente, todos transmitem seus pensamentos e ações em busca de harmonia grupal. Os recursos são compartilhados por todos e aplicados eficazmente, sendo que as decisões são sempre tomadas por consenso. As pessoas sentem-se compromissadas em conduzir as decisões e soluções com sucesso e seriedade. Existe uma preocupação para alcançar a qualidade e precisão das ações, pois o que está em jogo é a imagem do grupo.
No entanto, o desenvolvimento e crescimento de uma empresa pode ser prejudicado quando as pessoas que constituem ou dirigem a organização não conseguem compreender a importância desse conceito. É vital para qualquer organização entender as vantagens de um trabalho em equipe e como desenvolver e manter essas equipes. Todos os envolvidos precisam sentir que fazem parte de um esforço de equipe e assim buscar que essa pareça a melhor possível.
Quando não há o desenvolvimento desse conceito e nem o interesse em conhecêlo a condução das ações tornam-se complicadas. São formadas, na busca de inserção no meio, equipes fajutas que tentam sobreviver em meio a ilusões e faz de