Downsizing

produtivos e gerenciais visando uma redução de custos e de tempo e a melhoria da qualidade, o que gerou impactos significativos nas estruturas organizacionais. Ficou marcada, na prática, pelos esforços para redução de custos com o corte de pessoal e downsizing. Esta obra, Reengeneering the Corporation, é de autoria de: Resposta Selecionada: Corretaa. Michael Hammer e James Champy Resposta Correta: Corretaa. Michael Hammer e James Champy Feedback da…

e Trabalho Nome: Rafaella Avelino Massuia RM : 112700 Disciplina: TGA 2. Atualmente, não são poucos os problemas a desafiar a humanidade. No campo do trabalho a situação não é diferente. Diariamente ouvimos palavras assustadoras como: downsizing, enxugamentos, fusões, aquisições, reengenharia etc. Mas, pelo menos nessa área, deve ser saudado com efusão a iniciativa de algumas empresas em proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável aos seus empregados. O trabalho é um…

está em juntar e não mais em separar. O foco não está mais nas tarefas, e sim nos processos que transitam de ponta a ponta. O holismo é focar em todo e não apenas em suas partes. Os movimentos de reorganização empresarial, como a reengenharia e o downsizing, provocaram a substituição da organização funcional pela organização em rede de equipes focadas em processos. Gerenciar pessoas e uma responsabilidade de linha e uma função de staff. O gerente ou líder tem o dever linear e direta…

esperam dos profissionais. 11 – O que é e- learning? 12- O que você entende por trabalho e organização do trabalho? 13- Como o capitalismo interfere nas relações de trabalho? 14 – O que é benchimarking? 15 – O que é braistorming? 16 – O que é downsizing? 17 – O que é empoverment? 18 – O que é quitplacement? 19 – O que é quitsaorning? 20 – O que é reengenharia? 21- O que é sinergia? 22 – O que é vantagem competitiva? 23 – O que é beedgits? 24 – O que é core business? 25 – O…

produtivos e gerenciais visando uma redução de custos e de tempo e a melhoria da qualidade, o que gerou impactos significativos nas estruturas organizacionais. Ficou marcada, na prática, pelos esforços para redução de custos com o corte de pessoal e downsizing. Esta obra, Reengeneering the Corporation, é de autoria de: Resposta Selecionada: Corretaa. Michael Hammer e James Champy Resposta Correta: Corretaa. Michael Hammer e James Champy Feedback da resposta: Michael Hammer e…

transformações desde que os primeiros autores escreveram a respeito da administração. Anteriormente, os três níveis principais subdividiam-se em inúmeros níveis intermediários. A partir da década de 80 do século XX, ganharam força os processos de downsizing, que provocaram a diminuição dessa hierarquia, reduzindo-a a três ou quatro níveis efetivos. Dos anos 90 em diante, tornaram-se comuns as pirâmides achatadas.

excelência. De fato, a avaliação dos resultados permite evidenciar a eficácia dos métodos, mas o benchmarking deve preocupar-se com a investigação destes últimos, e, sobretudo da forma como contribuem para as performances competitivas. 2.2.4 Downsizing O downsizing ou achatamento surgiu como uma necessidade de solucionar o excesso de burocracia que se verificava em muitas organizações, o que, além da morosidade, dificultava a tomada de decisões e a adaptação às novas realidades…

BENCHMARKING (copiar o que é bom) TURNOVER (rotatividade) OUTPLACEMENT (recolocação profissional) MARKET SHARE (participação de mercado, fatia) OLIGOPÓLIO (mais de um vendedor) MONOPÓLIO (apenas um vendedor) STAKEHOLDERS (público interessado) DOWNSIZING (redução, corte, eliminação) DOWN GRADE (cair um nível ou mais) UP GRADE (elevar um nível ou mais) CORE BUSINESS (negócio central, atividade-fim) OUTSOURCING (terceirização) DUE DILLIGENCE (levantamento de informações, auditoria completa)…

visando a recuperação de seu ciclo reprodutivo e, ao mesmo tempo, repor seu projeto de dominação societal. O capital deflagrou, então, várias transformações no próprio processo produtivo, através da constituição das formas de acumulação flexível, do downsizing, das formas de gestão organizacional, do avanço tecnológico, dos modelos alternativos ao binômio taylorismo/fordismo, onde se destaca especialmente o "toyotismo" ou o modelo japonês. Opondo-se ao contra-poder que emergia das…

lucratividade e o aumento do percentual de participação do mercado. Por outro lado, segundo alguns autores a aplicação da inovação de processos fracassam em algumas organizações por sua interpretação equivocada como automação, reorganização ou downsizing. No mundo atual, o sucesso de uma organização está fundamentado na inovação continua de seus produtos, uma vez que as mudanças trazidas pela tecnologia e as competições entre as empresas, geram exigências cada vez…