Downsizing

cliente e para manter o desempenho do processo. Para a implantação do projeto é necessário cursos de capacitação oferecidos aos funcionários e envolvidos interessados, onde englobe basicamente melhorias de produtos, serviço e inovação. • DOWNSIZING O Downsizing ressalta a necessidade de uma visão mais abrangente por parte da empresa, para que consigam ter o foco não apenas na redução dos colaboradores mais principalmente na revisão das estruturas e necessidades de uma administração…

organizações.Abordaremos também as abordagens básicas e contemporâneas de liderança, através da teoria existente e de estudos de casos.As tendências em Gestão de Pessoas serão estudadas através das práticas recentes de terceirização, reengenharia, downsizing e desburocratização do trabalho. Poderá verificar que estas práticas acarretam em consequências para a organização, para o trabalho realizado e para os indivíduos.Outra tendência a ser estudada será a gestão do conhecimento e a…

como uma necessidade de informações e desejo de aprender depressa, como corrigir um problema empresarial. Downsizing é uma das técnicas da Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica, isto é, na área de recursos humanos (RH). A princípio, podemos afirmar que o termo downsizing é usado na administração para designar um processo de reestruturação organizacional baseado na…

como uma necessidade de informações e desejo de aprender depressa, como corrigir um problema empresarial. Downsizing é uma das técnicasda Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica, isto é, na área de recursos humanos (RH). A princípio,podemos afirmar que o termo downsizing é usado na administração para designar um processo de reestruturação organizacional baseado na…

primeira providência é reduzir a todo custo seu grau de endividamento. As taxas de juros estão altas e o Banco Central não dá o menor sinal de que possa vir a reduzi-las à curto prazo. Isso poderá asfixiar seu negócio *Avalie a possibilidade de downsizing(achatamento) Reduzir o ritmo de atividade da sua empresa não é nenhuma vergonha ou sinal de má gestão. É sinal de prudência. Existe um ditado sobre empreendedorismo dizendo o seguinte “O primeiro negócio de qualquer negócio é permanecer…

Adaptação da empresa, do RH e das pessoas ao novo contexto organizacional OBJETIVOS DA AULA 1 Resgatar o contexto de atuação das organizações contemporâneas; Discutir as reestruturações do trabalho nas organizações como a reengenharia, o downsizing ou enxugamento, as terceirizações como estratégias de adaptação ao novo contexto organizacional. OBJETIVOS DA AULA 1 Apresentar o teletrabalho como tendência de reestruturação do trabalho no mundo corporativo.…

maneira explicativa e prática adquirir conhecimento, sobre as teorias organizacionais e suas aplicações nas organizações, sendo elas: Qualidade Benchmarking, Total, Aprendizagem Administração Organizacional, Participativa, Downsizing, Abordagem Holística, Terceirização, Abordagem Antroposófica e Ecologia Organizacional. Segue abaixo essas teorias que desejam obter uma gestão de excelência, buscando a cada dia melhores resultados e objetivos para…

instáveis, suas estruturas, situações e problemas estão em constante mudança, por isso o estudo de novas estratégias administrativas, tanto para manutenção quanto para implementação, é praticamente essencial. Destaca-se aqui o downsizing e a franchising. O downsizing por ser uma medida de correção, é mais utilizado em empresas que necessitam mudanças em sua estrutura e produção e que, portanto, já estão no mercado a um considerável tempo. A franchising, por sua vez, é uma…

ações são de curto, médio e longo prazo e devem estar vinculacas à visão e aos objetivos estratégicos da organização. A reengenharia prevê enxugamento, eliminação de processos lentos, diminuição de postos de trabalho e de níveis hierárquicos. O downsizing é mais uma ferramenta de gestão que busca a objetividade e eficiência organizacional. Seu objetivo é o redimensionamento da organização, envolvendo ações de curto prazo, como por exemplo, reestruturação, redução de custos, realocação…

com funcionários e com produtos manufaturados, de certa forma a tecnologia substituiu essa mão de obra humana, por máquinas, obrigando os colaboradores a especializarem-se para fazer o manuseio e a manutenção dessas máquinas, ou seja, não ocorrerá downsizing, o qual reduz o quadro de funcionários, privilegiando as práticas que mantenham a empresa mais enxuta. Além disso, com a implantação da tecnologia nas organizações, houve uma redução nos acidentes de trabalho, devido a maior…