Downsizing

processo de evolução contínua, do que, por quebra ou mudança dos conhecimentos gerenciais. Diante desses fatos surgiram modelos e práticas como: Administração Participativa, Administração Japonesa, Benchmarking, Downsizing, Administração Holística, Reengenharia, Terceirização, Downsizing e Learning Organization. Ocorre assim, uma quebra de paradigma, onde rupturas de valores referentes aos aspectos do ambiente organizacional, das pessoas, atividades e das novas tecnologias se interagem…

Índice Introducao 2 Estratégias de níveis funcionais 3 Classificação das estratégias funcionais 4 Eficiência superior para as empresas 6 Inovação 8 Efeitos da Inovação 10 Downsizing 10 Estratégia em torno de downsizing 11 Benchmarking 12 Objectivo de benchmarking 13 Vantagens e desvantagens do Benchmarking 13 Tipos de Benchmarking 13 Benchmarking competitivo 14 Benchmarking interno 14 Benchmarking genérico 14 Benchmarking funcional 14 Conclusão 16 Referências…

com Hammer 19 O contrário da Revolução Industrial 20 20 O inimigo externo 20 20 Sinais animadores na Europa 21 Sobrevivemos à morte do parasita 21 O que não é Reengenharia 23 Não confunda Reengenharia com Downsizing - O que é Downsizing? 24 O downsizing no Brasil 25 Sucesso e Fracasso da Reengenharia 25 Ford vs Mazda 25 Crítica 27 O fabricante excessivamente ambicioso 28 O que a Produtora de Alimentos fez de errado 32 Conclusão 32 Bibliografia 33 Introdução…

Índice Índice 1 Introdução -A nova definição de competitividade 2 A crise do modelo taylorista-fordista 4 Transição de paradigma? 6 Da diversidade às modas de Gestão 10 Alguns exemplos: 12 Reengenharia - a resposta radical 12 Downsizing ou anorexia organizacional? 17 O imperativo da qualidade - Total Quality Management 20 Just-In-Time – sempre no momento certo 25 Conclusão 29 Bibliografia 32 Introdução -A nova definição de competitividade …

pessoal; a terceirização; o downsizing; a privatização; as fusões, etc; (pagina 07) • O trabalho humano acaba sendo substituído pelo trabalho da máquina, tendo como conseqüência as demissões; (pagina 08) • As empresas estão se concentrando em suas atividades principais e transferindo para terceiros suas vidas acidentais; (pagina 08) • Esses terceiros acabam fazendo o serviço com menos funcionários, tendo como resultado mais pessoas sem emprego; (pagina 08) • Downsizing trata-se da…

esta implantando novas tecnologias. 7 – O Processo de Downsizing está diretamente ligado ao corte de funcionários? O downsizing é uma técnica administrativa que procura eliminar a burocracia corporativa desnecessária, consiste num achatamento da estrutura, transformando de vertical para horizontal e redução drástica do numero de empregos, consequentemente a demissão de funcionários. 8 – Descreva como é realizada a técnica downsizing. É uma técnica realizada através de um projeto…

TRABALHO DE TEORIA ADMINISTRATIVA. Prof. Paulo Salgueiro 1.Conceitue Reengenharia e Downsizing Reengenharia, criada pelos americanos Michael Hammer e James Champy, no início da década de 90, é um sistema administrativo utilizado pelas organizações para se manterem competitivas no mercado e alcançarem as suas metas, reformulando o seu modo de fazer negócios, suas atividades e tarefas e/ou processos. Esta focalização no aumento da eficiência dos processos e, na obtenção de…

necessária uma contextualização acerca das tecnologias utilizadas atualmente para minimizar o impacto ambiental gerado pelo aumento da comercialização de veículos automotores. Uma dessas tecnologias é a sobrealimentação aliada ao conceito de downsizing, que tem sido amplamente utilizada na indústria automobilística. Para a aplicação da sobrealimentação, vários conceitos da engenharia devem ser estudados e considerados, a fim de garantir um resultado positivo e otimizado, além de…

cooperação, controle, inovação, qualidade, prospecção, reverse marketing, liquidez 31 – Qual será a estratégia da empresa quanto ao mercado concorrencial interno e externo? Palavras chaves: benchmarking, analisar, comparar, agir, otimizar, maximizar, downsizing, dumping, holding, joint-venture, know how, management buy-in, management buy-out, trust, pontos fortes, pontos fracos, ameaças, oportunidades 32 – Qual será a estratégia da empresa para com a comunidade onde a empresa está…

central, onde se localiza a autoridade maior da empresa. Nos últimos anos tem-se notado uma tendência de mudança nos organogramas das empresas, chamada de “downsizing. Downsizing é um termo em inglês para designar o enxugamento ou racionalização de níveis hierárquicos.O downsizing é uma das técnicas a ser empregada para tornar a empresa ágil e competitiva, e normalmente é a primeira ferramenta utilizada para iniciar processos de horizontalização nas…