Downsizing Caso

Reengenharia e Downsizing, novos conceitos de mudanças nos processos orgaizacionais. Por: Anne Caroline Galdino, Giselle Queiroz, Ivanilda Maria Varela, Priscilla Farias Pitts e Sheyliene Rodrigues. Resumo O grande problema empresarial, segundo Hammer e Champy (1994), é que estamos ingressando no século XXI com empresas do século XIX. Todas as organizações precisam se aperfeiçoar e progredir constantemente no sentido de acompanhar as mudanças do mercado e ter sucesso em…

A - O que é Downsizing? É uma das técnicas a ser empregada com objetivo de tornar a empresa ágil e competitiva. Resume-se em um enxugamento organizacional, atribuindo maior responsabilidade a gerentes e funcionários de níveis mais baixos. B - Qual o objetivo desta técnica? É diminuir a burocracia utilizando a racionalização e a reestruturação organizacional, que por sua vez consequentemente acaba diminuindo os custos e alcançando maior produtividade. C - Por que muitas empresas…

INTRODUÇÃO O mercado de trabalho está passando por profundas transformações neste início de século. Cada vez mais profissionais, principalmente no nível executivo, estão se defrontando com novos desafios, tais como globalização, descentralização, downsizing e terceirização. As próprias noções de emprego e trabalho estão mudando. Nesse sentido, este administrador deverá ter bem claro em sua mente qual o papel do administrador; que conhecimentos ele deve ter e procurar se preparar para…

qualidade para o cliente; Downsizing O downsizing, como o seu nome indica, é uma redução no tamanho da empresa, especialmente no numero de empregados e no número de níveis hierárquicos na empresa, isso para reduzir custos e aumentar a flexibilidade e a adaptação da organização. O downsizing traz vantagens em relação a esse objetivo, mas também pode causar problemas com a perda do espírito de equipe e perda de pessoal experiente que domina o conhecimento do negocio. O downsizing…

26/06/2014 RESUMO O downsizing começou a ser praticado por algumas organizações, na década de 70 nos Estados Unidos, por motivo de concorrência por parte de empresas asiáticas, e em meados da década de 80 esta pratica chegou ao Brasil. O significado de downsizing em uma tradução livre é achatamento, redução de tamanho e principalmente de custos. O objetivo deste artigo é descrever e analisar a técnica do downsizing, essa analise foi feita pelo método de pesquisa bibliográfica. O…

FERNANDO ZACARIAS Análise swot IBM (1990) Trabalho Final da Disciplina” Administração geral e Financeira” do Curso MBA em Arquitetura de Soluções. Prof.ª.: Andréa Paiva SÃO PAULO 2014 Sumário 1 introdução 6 2 Caso IBM – Início da década de 1990 6 3 Anos 90 e o Downsizing: 7 4 SWOT 10 5 Estratégias/propostas 11 6 Conclusão 12 REFERÊNCIAS 13 1 introdução 2 Introdução O trabalho tem o intuito de apresentar uma definição de propostas/ estratégias, para resolver os…

para a organização: barrar essas resistências e fazer com que eles entendam os benefícios deste novo sistema. • Esta abordagem da reengenharia teve de fato um impacto limitado na gestão, visto que foi pontualmente relacionada com processos de downsizing, ou seja, com processos de reestruturação interna que passam por redução do número de colaboradores nas organizações. • No entanto, os princípios preconizados por esta abordagem à gestão estão ainda presentes em muitas das…

Cook (1974), consideram que os principais elementos da mudança organizacional são a tecnologia, comportamento social e as instituições e estruturas. Para esses autores, a maioria das organizações muda em resposta às crises, sendo limitado o número de casos de atitudes proativas. Brown (1991) explora o impacto das inovações tecnológicas na mudança organizacional. Um centro de pesquisas da XEROX é citado como exemplo de como a geração continua de produtos inovadores leva a empresa a…

outros.  Importante analisar se a empresa está começando e precisa de apenas uma realinhação de processos ou se já está estável, onde ocorrerá estratégias mais intensas e estruturais. Existem 4 tipos de estratégias ... 1. DOWNSIZING O Downsizing , que em português significa "achatamento," é uma técnica conhecida em todo mundo e que visa a eliminação de processos desnecessário que engessam a empresa e atrapalham a tomada de decisão, com o objetivo de criar ma…

existentes de comunicação; diversificação: sendo a mais arriscada das estratégias, a empresa normalmente foca na comunicação explicando porquê está entrando em novos mercados com novos produtos, visando ganhar credibilidade. Downsizing (em português: achatamento ou diminuição de tamanho) é uma das técnicas da Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica,…