Downsizing Caso

PROGRAMAS DE DOWNSIZING: UMA PERSPECTIVA DAS VÍTIMAS Autora: Ursula Wetzel Brandão dos Santos Os programas de downsizing têm sido muito utilizados pelas empresas para fazer face aos vários problemas que encontram, como, por exemplo, a diminuição dos lucros, o aumento da concorrência e a falta de agilidade organizacional. Esses programas exercem forte impacto na vida organizacional, e são fortemente questionados quanto à sua efetividade. Este estudo tem por objetivo contribuir para…

paradigmas são implantados, anulando completamente a cultura anterior, provocando o fechamento do negócio de muitas empresas que já tiveram sucesso. Com base num estudo de caso, o presente trabalho aborda a evolução tecnológica e a mudança organizacional na área de tecnologia da informação com a implantação de um projeto de downsizing. INTRODUÇÃO As mudanças experimentadas pelo mundo se aceleraram gradativamente nas duas últimas décadas do século XX, como explica Hehn…

limite máximo de 1 pagina para expor seus assuntos pesquisados, incluindo as referencias bibliográficas no rodapé (2.1.1. Referências Bibliográficas) conforme sugestões dispostas na página 6 deste modelo. (*) PREFIRAM SEMPRE CITAÇÃO INDIRETA, NESSE CASO NÃO PRECISA FAZER REDUÇÃO DE LETRA, NEM AFASTAMENTO DE TEXTO) (*) Sempre consultar Manual de Trabalho de Curso da Faculdade de Administração (disponível no site www.puc.campinas.edu/cea) para formatar corretamente as citações e…

completamente a cultura anterior, provocando o fechamento do negócio de muitas empresas que já tiveram sucesso. Com base num estudo de caso, o presente trabalho aborda a evolução tecnológica e a mudança organizacional na área de tecnologia da informação com a implantação de um projeto de downsizing. Palavras-Chave Organização, mudança organizacional, downsizing, evolução tecnológica. INTRODUÇÃO As mudanças experimentadas pelo mundo se aceleraram gradativamente nas duas últimas…

1. Introdução O Downsizing surgiu como uma necessidade de solucionar o excesso de burocracia que se verificava em muitas organizações, o que, além da morosidade, dificultava a tomada de decisões e a adaptação aos novos contextos. De fato, muitas organizações adotaram com razoável sucesso os conceitos e as técnicas fornecidas pela Teoria da Burocracia, mas, com o aumento dos níveis concorrenciais, e da turbulência ambiental, foi necessário repensar as estruturas e métodos de tomada…

Facottur Ferramenta de Administração Downsizing Equipe: Camila Gomes Luis Filipe Paula Ângela Professora: Maria de Lurdes S. Pimenta Coordenador: Angelo Bernardo Olinda: 17 de setembro de 2012 O que é Downsizing? Downsizing (em português: achatamento) é uma das técnicas da Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica, isto é, na área de recursos humanos…

FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE…

INTRODUÇÃO Downsizing surgiu nos Estados Unidos onde assumiu um fator diferencial e competitivo quando mais de um milhão de executivos perderam seu emprego em 1979 e que se projetava em 20 anos as empresas teriam metade de suas estruturas gerenciais. Criou-se em 1990 a consciência de que empresas enxutas teriam maior capacidade de lidar com problemas internos e momentos de crise chegando a algumas cortar até três níveis hierárquicos em toda sua estrutura de gerencia. Chegou ao Brasil como

impacto que ele teve para o mundo e sua economia, o termo downsizing passou a ser comum nos meios acadêmicos e organizacionais por conta da sua força e do impacto que tem em diversos setores. Este termo Downsizing foi utilizado primeiramente como referência para a diminuição do tamanho de carros na indústria automobilística e logo em seguida passou a ser utilizado com o significado de redução de força de trabalho em época de recessão. O downsizing, que teve surgimento nos EUA na década…

Downsizing “achatamento” A princípio, podemos afirmar que o termo downsizing é usado na administração para designar um processo de reestruturação organizacional baseado na redução dos níveis hierárquicos de uma empresa. Surgido a partir da década de 80 nos Estados Unidos, o downsizing inicialmente veio como uma resposta à busca por maior competitividade por parte das empresas americanas, as quais se viram obrigadas a reduzir custos e, principalmente, a reduzir a burocracia…