Downsizing Caso

flexível, as organizações têm adotado o downsizing. O mesmo é definido por MARIANO E SEGRE (apud MARIANO E DIAS, 1996, p.8) como sendo “um processo de reorganização administrativa e de equipamentos de informática que substitua a centralização de decisões e o uso de equipamentos de grande porte (...) por uma configuração distribuída de decisões e equipamentos de microinformática”. Esta definição sugere, que além da redução dos níveis hierárquicos, o downsizing também pode englobar…

que existe e se concentra no que deveria existir. 5 O que é downsizing e qual é a sua finalidade? Downsizing é uma redução no tamanho da empresa, especialmente no numero de empregados e de níveis hierárquicos na estrutura organizacional para reduzir custos e aumentar a flexibilidade e adaptabilidade da organização. Finalidade: Esse procedimento pode causar problemas com a perda do espírito de equipe da organização. O downsizing pode ser conseqüência de uma reengenharia, da…

competitividade aparece, a empresa se reestrutura, diminuindo sua estrutura, downsizing, havendo demissões e desligamentos, corte de custos indiretos, porém esse sucesso pode ser temporário, num estudo realizado entre 16grandes empresas acompanhadas por 3 anos observou-se que por um tempo as ações das empresas após o downsizing se mantiveram alta, no entanto após um período observou-se que o crescimento era mais lento. O precesso de downsizing por si só não é suficiente para corrigir os…

interessada – Donos/Acionistas, Empregados,Clientes, Fornecedores,Governo, etc...), a fim de mapear os processos que requerem melhorias. Feito isso, os gestores poderão vislumbrar quais são os pontos que devem ser otimizados e os que serão descartados, caso não tenham valor real para a organização. A metodologia da implementação de processos de reengenharia pode-se estruturar em quatro fases: Fases: Preparação: consiste em listar os processos da empresa, selecionar um ou mais…

reposicionamento de mercado para profissionais nas diversas áreas de formação, através do conceito Outplacement e no acompanhamento de organizações, a fim de torná-las mais eficientes e competitivas, destacando práticas de enxugamento por meio do conceito de Downsizing. A incessante busca por competitividade, ganho de espaço no mercado mundial, redução de custos e aumento de lucratividade, é um dos principais meios de sobrevivência das empresas no mundo atual. A constante ameaça de um…

muito populares em períodos de crise (por exemplo, o "downsizing"). Quais são as principais diferenças? MICHAEL HAMMER - A diferença, a meu ver, é mais simples do que se pensa. "Downsizing" significa eliminar pessoas. Reestruturação significa eliminar trabalho. Como vêem, são dois conceitos diferentes. Quando há uma reestruturação os gestores dizem: "Não queremos esta empresa, nem este sector, por isso vendam-na ou encerrem-na." No "downsizing", eles afirmam: "Temos demasiadas pessoas,…

8 2. ORIGEM DA TI 10 2.1. O QUE É TI? 10 2.2. A TI ao longo da história 10 2.3. A evolução dos computadores 12 2.4. Por que usar tecnologia da informação? 14 3. DOWNSIZING 17 3.1. O surgimento do Downsizing 17 3.2. Porque adotar o Downsizing 19 3.3. A implementação do Downsizing 20 4. IMPACTOS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) NAS ORGANIZAÇÕES 22 4.1. Nas empresas 22 4.2. Na sociedade 24 4.3. Competição 27 5. TI NO BRASIL 29 5.1. A lei da

perca tempo em discussões inúteis sobre os meios a serem adotados. A Estatística é a base da área técnica do TQC, que tem vários de seus instrumentos constantemente utilizados. O segredo do sucesso é praticar o óbvio, inclusive no caso do TQC. Em outras palavras, caso algumas pessoas tenham dúvidas sobre a eficácia dos benefícios do TQC, o importante mesmo é praticá-la, como veremos a seguir. Definição de Qualidade "Um produto não precisa necessariamente ter a melhor qualidade…

recursos suficientes para enfrentar mudanças de certa amplitude. Já uma empresa em crise, sendo proprietária de vastos recursos, ou pelo menos de recursos suficientes, poderá encontrar soluções para superar o caos. Geralmente, o primeiro passo nesse caso será uma mudança radical da atitude de pessoas, que passam a encarar a crise como um desafio e movendo-se pela mais pura motivação pessoal, são capazes de exceder seus próprios limites, superando o que antes parecia inatingível. O fato…

no portal e se possível na Web. - SSO - perfil, pagina por perfil - work group - work flow 7 – Explique e dê um exemplo de um projeto de rightsizing e downsizing. DownSizing: Um exemplo de DownSizing seria passar o sistema de um Mainframe para executar em maquinas mais simples como computadores pessoais. UpSizing: Serio o oposto do DownSizing, seria um sistema feito para rotar maquinas de baixo desempenho como PC’s para executar em maquinas de alto desempenho com Mainframes. RZ …