Downsizing Caso

já que para se haver uma empresa ou qualquer tipo de empreendimento deve-se ter um grupo de pessoas que tomem decisões em nome dessa organização para assim poderem ter um bom negócio que não vá falir, ou acontecer algum tipo de erro que aconteceria caso não houvesse esse grupo administrativo. 3. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve. As funções são resumidas como PODC que significa: • Planejamento: planejar para alcançar metas e…

Gerencial de Lawrence e Lorsch, e de Reddin. Muito embora pareça uma moda passageira na teoria administrativa, o desenvolvimento organizacional é uma alternativa democrática e participativa para a renovação e revitalização das organizações. Downsizing Downsizing (em português: achatamento) é uma das técnicas da Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica, isto é, na área…

os bens de venda comportam depois que já foram avaliados para serem vendidos. 10. Custo de exercício: custo que se refere a um período gestorial certo, ou seja, a um exercício produtivo; tal custo pode não se referir a um ano de 365 dias, como no caso das construções, abrangendo até mesmo longo prazo de produção. 11. Custo de fase: custo que se refere a parte de um todo, quer seja na produção, quer fora dela. 12. Custo de fabricação: custo direcionado a produção de algum produto em específico

Todo esse processo de privatização, encabeçado por empresas e consórcios internacionais introduziu significativas modificações nos processos condições do trabalho. Novas formas de organização do trabalho foram então introduzidas: a reengenharia, o downsizing, a intensificada da tercerização, e implantados extensos programas de demissão voluntária. Aliado a isso, foram introduzidas inovações tecnológicas tais como: o telecontrole, a telesupervisão, e a automação que, se por um lado…

decorre do desenvolvimento acelerado de nossas cidades. No Brasil, 90 mil toneladas de lixo são gerados por dia e 59% das cidades não possuem destino final para os resíduos. Além disso os depósitos de lixo no país são feitos a céu aberto em 76% dos casos, sendo que 13% apresentam risco de degradação ambiental. Em outras palavras, o Brasil produz um estádio de futebol do tamanho do Maracanã de lixo por semana. Para recolher tudo isso, prefeituras adotam a terceirização da coleta. AS…

visitas e faça uma breve abertura falando sobre a ROSSI VENDAS e seus pontos positivos, sem ser prolixo , com foco e objetividade. (“Que bom que o Sr(a) veio ao nosso Plantão Rossi…!) NÃO ESQUEÇA: Cartão de visita, Ficha do imóvel, se for o caso, Proposta de fechamento Folder do empreendimento, Tabela do empreendimento, Bloco de anotações para registrar eventuais comentários importantes do cliente, Ficha de cadastro do cliente, Lap top com fotos dos…

critica dos tipos de organização; tipos de departamentalização: por funções, produtos ou serviços, geográfica, por clientela, por processo e por projetos; escolhas de alternativas de departamentalização, apreciação critica da departamentalização, downsizing, outsourcing e reengenharia. 06 Administração por Objetivos (APO) Origens da APO, características da APO, definição de objetivos, estratégia organizacional, ciclo da APO, apreciação critica da APO. 04 Abordagem Burocrática…

extremamente disciplinantes. Essas variações existem em toda gama de comportamentos coberta pelas regras organizacionais. Formalização mínima. No outro lado do aspecto de formalização de procedimentos, encontram-se os casos únicos, para os quais não foram desenvolvidos procedimentos. Nesse caso os membros da organização que decidem. A maioria das organizações encontra-se em alguma posição intermediaria entre os extremos da escala de formalização, conforme constataram as pesquisas que…

(1989) considera “older workers” os indivíduos com idade superior a 55 anos. Nos dados do IEFP os desempregados aparecem divididos em quatro categorias: menores de 25 anos; entre os 25 e os 34 anos; entre os 35 e os 54 anos e maiores de 55 anos. Neste caso, poderá assumir-se que os desempregados de meia idade têm entre 35 e 54 anos. O CIDEC (Centro Interdisciplinar de Estudos Económicos), num estudo realizado em 1999/2000 para o OEFP (Observatório do Emprego e Formação Profissional)…

Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários. Deivid de Souza Fernandes Conforme a pesquisa foi realizada em um Banco Estatal localizado em um Estado da região sudeste. A partir das mudanças implementadas, começaram a fugir dos casos de trabalhadores com quadros de depressão e estresse que necessitaram afastar – se de suas atividades. O objetivo da pesquisa realizada foi fazer um estudo de como passou a ser o cotidiano dos trabalhadores do banco. A discussão inicia…