Direito Desportivo Do Trabalho

Equipamentos Desportivos, foi-nos proposto abordar, através de um trabalho escrito, a caracterização de uma organização/instalação desportiva. Tendo isso em mente, a Piscina Municipal do Bairro da Boavista foi a escolhida pelo grupo, já que um dos elementos está a estagiar no local. A Gestão de Equipamentos Desportivos tem como objectivo primordial servir os utentes, satisfazendo as suas necessidades e adaptando-se às dificuldades sentidas pelos mesmos. Assim, este trabalho tem…

TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO Módulo: Psicossociologia do Trabalho Estudo de Casos de Riscos Psicossociais Formador: Domingos Tiodósio Formanda: Maria de Fátima Marques da Rosa Portalegre 2013/ 11/ 26 Introdução No âmbito do Módulo Psicossociologia do Trabalho do curso Técnico Superior de Segurança no Trabalho foi-nos solicitado pelo formador que leciona este módulo a realização de um trabalho cujo tema “Estudo de casos de Riscos Psicossociais”…

do marketing desportivo ........................................................................... 4 1.3 – Do “marketing do desporto” ao “marketing através do desporto” ................................. 5 1.4 – O consumidor de desporto............................................................................................... 9 1.5 – A peculiaridade da concorrência .................................................................................... 13 1.6 – O produto desportivo…

Adolescente (ECA- Lei nº 8.069 de 13 de Julho de 1990), nele diz que “a criança e o adolescente tem direito a educação, a cultura, ao esporte e ao lazer” (APOSTILAS & CURSOS, 1990 p.6) também contrariava a Carta Internacional da Educação Física e do Desporto (aprovada em 21 de Novembro de 1978 pela conferência geral da UNESCO em sua 20ª reunião, celebrada em Paris), que diz em seu artigo 1º que “é direito fundamental de todo ser humano de praticar Educação Física e o desporto”(CONFEF,…

(Z. Koritiak) REFLETINDO... O Lazer não pode ser entendido como: ociosidade/oposto de trabalho/ oportunidade de refazer energia para aumentar produção; mas como: ação essencial de livre ocupação dos momentos de ócio, tendo em vista melhorar a qualidade de vida. LAZER LICERE/LICET: ser lícito, ser permitido, poder ter o direito, direito a um tempo livre das obrigações cotidianas (“horas de lazer”) Obs.: Na antiguidade, as horas de lazer concedidas aos escravos

nome da galera FISIOTERAPIA NEUROFUNCIONAL Trabalho da disciplina Fundamentos e Historia da Fisioterapia com fins de aprovação e sob a orientação da professora ............... municipio– estado 2013 SUMÁRIO METODOLOGIA…

desempenho desportivo em escalada. Nelson Mário Baião da Cunha Dissertação apresentada com vista à obtenção do grau de mestre em Ciências do Desporto na área de especialização em Desporto Recreação e Lazer, orientada pelo Professor Doutor Domingos Lopes da Silva. Porto, Outubro de 2005 Referência: Cunha, Nelson M. B. (2005). Escalada em Portugal: Estudo de caracterização sociodemográfica e desportiva dos praticantes, da prática e das variáveis determinantes no desempenho…

............................................................................... - 1 A.1. Razões e justificações para o Estágio................................................................................................. - 1 A.2. Estrutura do trabalho .................................................................................................................................... - 2 A.3. Objetivos primordiais do Estágio ......................................................................

Segundo Chiavenato a palavra organização denota todo empreendimento humano moldado intencionalmente para atingir determinados objetivos. Temos 5 tipos de organização a organização; formal, informal e funcional. A formal consiste em uma divisão de trabalho e diferenciação dos participantes por quem detém o processo decisório. Já no informal temos a partir das relações que ocupam cargos nas organizações que são impostas pela organização formal. Mas De acordo com Chiavenato (2000), “a…

DIAS TIPOS DE CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Legislação do Trabalho ministrada pelo (a) professor (a) Kátia Cristina Martins do 2º semestre, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. TRÊS LAGOAS-MS, 2013. O QUE É CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO. Criado pela Lei n ° 9.601 de 21/01/1998 e regulamentado pelo Decreto n°2.490 de 04/02/98 é o contrato de trabalho que tem datas de início e término antecipadamente…