Direito Departamental

específicas; * A separação do planejamento da execução proposta por Taylor é uma conseqüência do princípio da especialização. Hierarquia * Hierarquia representa a distribuição da autoridade e responsabilidade entre os níveis; * Autoridade é o direito de mandar. Quanto maior a autoridade, maior a responsabilidade; * Responsabilidade é o dever de responder pela sua autoridade; * Delegação de poder é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para…

departamento ou unidade da organização. Suas características são: • É projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual; • Envolve cada departamento, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais; • É definido no nível intermédio, em cada departamento da empresa. Planejamento Operacional é o planejamento que abrange cada tarefa ou atividade específica. Suas características são: • É projetado para curto…

LUCRO + CUSTO ou PV = L + C Evolução do conceito de gestão nas organizações * Modelo Gestão ainda comum nas organizações: Fundamentado na visão Taylorista e Fordista; * Forte verticalização organizacional (hierarquia do poder); Visão departamental Modelo Gestão em migração * Fundamentado na visão sistêmica; * Forte integração horizontal entre processos; * Visão de processo (gestão matricial) * O que é Gestão? Conjunto de TAREFAS para garantir a…

distintas e interligadas onde cada sócio gere cada uma de sua maneira buscando da melhor forma atingir suas metas. Por mas que exista uma participação coletiva entre os sócios em relação a cada área observa-se que o resultado torna-se individual, departamental, como se o mérito fosse alcançado pelo melhor... Há falhas no gerenciamento, no comando e na maneira de como traçar os objetivos. A empresa utiliza o modelo linha staff (serviço de consultoria e prestação de serviços),…

os passos envolvidos no processo de delegação? R= 1. Atribuir responsabilidades- o gerente explica que trabalho ou deveres alguém deve fazer ou ter. 2. Garantir a autoridade – juntamente com a atribuição da tarefa, é garantido a outra pessoa o direito de tomar providências necessárias.] 3. Prestação de contas – ao aceitar a atribuição, a pessoas se compromete, junto ao gerente, a completar o trabalho conforme o acordado. b) Quais são as nove regras básicas para uma delegação eficaz?…

gerentes têm o poder formal de dirigir e controlar os subordinados imediatos. Autoridade de staff é a forma de autoridade atribuída aos especialistas de staff em suas áreas de atuação e de prestação de serviços. Esta é mais estreita e inclui o direito de aconselhar, recomendar e orientar. Abordagem Burocrática da Administração Teoria da Burocracia segundo Weber A Teoria da Burocracia teve origem nos estudos realizados por Max Weber na década de 1940, identificando as…

Belas-Artes, Escola de Ciência da Informação Escola de Educação Física, Fisioterapia e Terapia Terapia Ocupacional, Escola de Enfermagem, Escola de Engenharia, Escola de Música, Escola de Veterinária, Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Direito, Faculdade de Educação, Faculdade de Farmácia Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Faculdade de Letras, Faculdade de Medicina, Faculdade de Odontologia, Instituto de Ciências Agrárias (ICA), Instituto de Ciências…

objetivos Pg. 16 - Classificao dos recursos empresariais Pg. 17 - Estratgia empresarial, Tipos de estratgias, Planejamento da ao empresarial, Abrangncia do planejamento, Desenho Organizacional e Formalizao Pg. 18 Centralizao, Descentralizao, Desenho departamental e Direo Pg. 19 Empowerment, Gerncia e Superviso Pg. 20 Concluso e Bibliografia Introduo Uma empresa focada em crescimento positivo busca sempre uma reestruturao conforme ao que se pede a atualidade e umas das situaes que…

540/68); a segunda, fixa as diretrizes e bases para o ensino de 1º e 2º grau (Lei nº 5.692/71). A reforma universitária teve por finalidade oferecer resposta à demanda crescente por ensino médio e suas medidas mais importantes foram: Estrutura departamental, sistema de créditos e de matriculas por disciplinas, o ciclo básico, carreira universitária única e a indissociabilidade entre ensino e pesquisa. A reforma do ensino de 1º e 2º grau teve como objetivo não só conter a crescente…

uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos). Você encontrará sobre esse assunto na aula tema 05 - A Importância do Desenho Organizacional e do Desenho Departamental como Requisitos de Organização Empresarial e na aula tema 06: Influência da Cultura Organizacional sobre o Trabalho em Equipe e seus Elementos Constitutivos. Lembrando: Deve verificar no material de apoio ( arquivo postado na…