Dinâmicas De Grupo E Técnicas De Entrevista

ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 1º bimestre 2013-1 Série: 3 Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Professor EAD: Ma. Irma Macário Tema: Tema 3 – Construção do perfil ideal. Tema 4 – Técnicas de captação e planejamento do processo seletivo. Objetivos do Tema  Compreender os desafios das organizações frente ao cenário econômico.  Entender como as pessoas se tornam o diferencial competitivo das organizações. …

constitui uma seqüência de três fases, a saber: 1. O que a organização precisa em termos de pessoas. 2. O que o mercado de RH pode oferecer. 3. Quais as técnicas de recrutamento a aplicar. 9) Daí, as três etapas do processo de recrutamento: 1. Pesquisa interna das necessidades. 2. Pesquisa externa do mercado. 3. Definição das técnicas de recrutamento a utilizar. 10) 11) Planejamento de pessoal: Para alcançar todo seu potencial de realizações a organização precisa ter as pessoas…

........................................8 3. SELEÇÃO......................................................................................................................9 3.1 TÉCNICAS DE SELEÇÃO: UMA VISÃO GERAL......................................................10 3.2 TÉCNICAS DE SELEÇÃO EM GRUPO....................................................................12 3.3 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA............................................................................13

(EAD): ME. MÔNICA SATOLARI TUTOR (EAD): IVONE LÍRIO RIBAS JOÃO PESSOA / PB ABRIL/2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ELABORAÇÃO DE PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR-TUTOR EAD JOAO PESSOA/ PB 2014 Sumário 1.…

(EAD): ME. MÔNICA SATOLARI TUTOR (EAD): IVONE LÍRIO RIBAS JOÃO PESSOA / PB ABRIL/2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ELABORAÇÃO DE PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR-TUTOR EAD JOAO PESSOA/ PB 2014 Sumário 1.…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Técnicas de Recrutamento e Seleção Profa. Ma. Rosemeire Farias Tutor Presencial: Denis Juliano Gaspar PIRASSUNUNGA / SP 2014 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Profa. Ma. Rosemeire Farias Tutor Presencial: Denis Juliano Gaspar Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento

Instrumentos. Análise e interpretação de resultados. Dinâmica De Grupo Conceitos, campo de ação, teorias e técnicas. Relações interpessoais, fenômenos e processos grupais. A teoria e técnica de desenvolvimento grupal e sua aplicação em diferentes áreas de atuação do Psicólogo. Estágio Básico II Práticas de pesquisa e produção de conhecimento. Diferentes métodos e estratégias de produção do conhecimento científico em Psicologia. Intervenção em Grupos A natureza da intervenção…

e universidades no projeto Adoção: Educando para a cidadania; · Apadrinhamento afetivo; · Grupo Reflexivo para Pretendentes à Adoção; · Núcleo de Adoção Tardia; · Grupo Interativo para Pais Adotivos; · Projeto Um Lar Para Todos; · Escola de Famílias; · Família Acolhedora; · Adoção de Comunidade; · Capacitar para aprimorar. A importância dos grupos de apoio nos processos de adoção Os Grupos de Apoio à Adoção – GAAs têm sua origem na iniciativa de inovadores, e…

Disciplina: Técnicas de Recrutamento e SeleçãoProfessora Ma. Karem Rojas Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.Campo Grande/MS Junho – 2012…

FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Ana Lídia Gomes RA: 5204951175 Erika de Sousa Oliveira RA: 5667112425 Tatiana Gomes Pereira RA: 5634126901 Professora Márcia Cardoso ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Itapecerica da Serra 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................1 ETAPA 1 – CENÁRIOS E DESAFIOS DA CAPTAÇÃO E SELEÇÃO....................