metodologia

Dinâmica de Grupo As dinâmicas de grupo fazem parte de treinamentos, de programas educativos e de processos de seleção de profissionais na grande maioria das empresas, na hora de avaliar comportamentos e características das pessoas. Para cada objetivo existe uma dinâmica. Além de um facilitador preparado para conduzir à dinâmica, é preciso ter claro o objetivo, bem como o perfil da empresa, o número de participantes, o local e o tempo disponível para realizá-la. Passo a passo de uma dinâmica: O que se deve desejar com a dinâmica de grupo? É preciso ter claro o objetivo, ou seja, detectar qual é a necessidade da empresa. Se for para ser usada em treinamento, por exemplo, é necessário definir quais as características que se quer avaliar, pois para cada objetivo, uma determinada dinâmica é indicada. Já para recrutamento e seleção, por exemplo, o objetivo da dinâmica é avaliar certas características, o que é desejável ou não num candidato. Suponhamos que se busca um profissional para análise de informações. Neste caso, a dinâmica testará o grau de concentração do candidato. Como e onde aplicar? O número de pessoas interfere no resultado da dinâmica. Por isso, o ideal é que exista, pelo menos, um facilitador para cada cinco, seis, até oito pessoas. Com o número fechado de participantes é preciso definir o local onde a dinâmica será realizada. Pode ser numa sala, ao ar livre, numa Lan House. Ás vezes o conteúdo é maçante, então o ideal é buscar um local agradável, mas que

Dinâmicas de Grupos de Apresentação para Vendedores Dinâmicas para equipes de vendas, dinâmica de apresentação para vendedores com o objetivo de traçar metas pessoais, estimular a criatividade e a flexibilidade nas relações entre vendedores e público alvo. Dinâmica para vendedores se apresentarem ao grupo, estimulando o relacionamento interpessoal da equipe. Minha bandeira pessoal - Dinamica de apresentação para Vendedores e grupos de vendas Reunir um grupo de 4 ou mais vendedores…

5 Dinâmicas de Grupo e Brincadeiras Motivacionais Apesar de disponibilizarmos algumas centenas de dinâmicas de grupo fizemos uma seleção com 5 atividades de motivação que podem ser aplicadas em empresas, com professores, nasala de aula, em encontros de jovens ou em qualquer ocasião que seja necessária uma brincadeira para motivar os participantes. No final deste texto você encontrará também links para outras dinâmicas de grupo que disponibilizamos para download além de Vídeos…

necessário: diferentes produtos para os participantes de cada grupo. Descrição da Dinâmica: o coordenador da dinâmica deve motivar as pessoas a se imaginarem como alguém que está numa feira pública precisando vender alguma coisa para os milhares de espectadores. Pode-se um objeto ou uma idéia. Divididos em grupos, os participantes escolhem o que irão vender. Em seguida, cada um expõe seu discurso de vendedor para o restante do grupo em 2 minutos. O vendedor, deve gesticular, animar,…

TRABALHO DE DINÂMICA DE GRUPO Professora: Alunas: Tatiana Vania O trabalho foi realizado na J.M MÓVEIS LOJA DE MÓVEIS EM GERAL que situa-se na Avenida Abílio Augusto Távora, 1247, Bairro Jardim Alvorada, Nova Iguaçu, RJ. A pesquisa, previamente agendada, foi efetuada pelo grupo no dia 12 de Abril de 2013 no turno da tarde. Chegando na Empresa, o grupo foi recebido pela gerente de Recursos Humanos Maria Fernanda que nos relatou que a dinâmica efetuada na empresa é a dinâmica…

de certa forma a recepção do grupo e a aceitação da proposta de trabalho. Esta conversou com a Srta. Alessandra Cruz, coordenadora de Recursos Humanos da empresa, colocando as intenções e interesses do grupo em estar realizando o trabalho de Recrutamento e Seleção dentro da Organização. A proposta foi muito bem recebida e foi aberto pela empresa o espaço necessário para o desenvolvimento do trabalho. 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA História Em 1946, Alfredo João…

Dinâmica Minha Bandeira Pessoal Objetivo: Dinâmica para equipes de vendas, dinâmica de apresentação para vendedores com o objetivo de traçar metas pessoais, estimular a criatividade e a flexibilidade nas relações entre vendedores e público alvo. Dinâmica para vendedores se apresentarem ao grupo, estimulando o relacionamento interpessoal da equipe. Reunir um grupo de 4 ou mais vendedores para iniciar a dinâmica. Materiais: Folha de cartolina colorida (1 para cada participante);…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKETING Dinâmica de Grupo Seleção de vendedores INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKETING PROFESSORA: MARICINE TURMA: RH 2 B MANHÃ ALUNOS: Introdução A função de contratar pessoas envolve o Departamento de Recursos Humanos. Porém, o gerente de vendas sempre estará envolvido na contratação de vendedores. Portanto, o objetivo deste trabalho é demonstrar a importância do entendimento do processo de contratação de vendedores.…

os participantes observem que a comunicação em um só sentido não funciona e como seria a situação se a comunicação se estabelecesse nos dois sentidos. Nº de Participantes: Não há limites Material: Mesa com algum tipo de divisória (pode ser um pedaço de tecido) que impeça que dois participantes, sentados frente à frente, se vejam; Dois jogos idênticos de blocos de construção, mas com alguns blocos de cores diferentes para provocar maior confusão. Desenrolar: O…

adidas TIMING/EYEWEAR APOSTILA DE TREINAMENTO E COMPORTAMENTAL adidas TIMING/EYEWEAR . Sumário 1. Introdução 2. Quiosque adidas 3. Divisão das marcas 4. Origem dos produtos 5. 5. Atribuições do vendedor 6. Os 13 pontos da personalidade do vendedor 7. O vendedor e sua auto-análise 8. Como conhecer os concorrentes 9. Produtos concorrentes 10. Planejamento do tempo 11. A importância do tempo 12.…