Recursos

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Desafio de Aprendizagem
Técnicas de Recrutamento e Seleção
Profa. Ma. Rosemeire Farias
Tutor Presencial: Denis Juliano Gaspar

PIRASSUNUNGA / SP
2014

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Profa. Ma. Rosemeire Farias
Tutor Presencial: Denis Juliano Gaspar

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Recrutamento e Seleção.

PIRASSUNUNGA /SP
2014

Sumário

Introdução

O trabalho que iremos apresentar consiste em mostrar os conceitos de Recursos Humanos, na área de Recrutamento e Seleção. Sendo assim espere-se que a elaboração de técnicas de recrutamento e seleção atrai melhorias para as organizações, pois as empresas estão em busca de bons resultados, visando sempre lucros e oportunidades.Através disso vamos notarmos qual a importância desse tema para o desempenho e estratégia nas organizações.

Mercado de Trabalho x Mercado de Recursos Humanos

As empresas de hoje buscam inovações através de pessoas eficazes, capazes de alcançar o sucesso, o objetivo maior é que os empresários optem por produtos de maior qualidade, preço justo, por um atendimento satisfatório ao cliente e o mais importante profissionais de recursos humanos talentosos.
Nessa área além de exigir competência técnica dos candidatos, procuram pessoas com habilidades às necessidades da empresa que demanda a vaga, ou seja, atrair pessoas certas para ocuparem as funções corretas só é possível através de um processo de recrutamento e seleção eficaz. Selecionar pessoas não é uma tarefa muito fácil, para isso o profissional de RH deve ter cuidados fundamentais para facilitar este processo:
- Descrição do cargo da vaga em aberto;
- Conhecer os pré-requisitos da vaga em aberto;
- Conhecer os principais desafios esperados pela área