recrutamento e seleçao

Universidade de Pernambuco
Escola Politecnica de Pernambuco

Recrutamento e Seleção

Equipe:
Amanda Maria
Augusto Lima
Eduardo Vasconcelos
Felipe Andrade
Felipe Leal
Hugo
Monnik Oliveira

25 de Setembro, 2014
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................................................................... 3
2. RECRUTAMENTO......................................................................................................... 4 2.1 RECRUTAMENTO INTERNO................................................................................. 5 2.2 RECRUTAMENTOS EXTERNO.................................................................................7 2.3 RECRUTAMENTO MISTO......................................................................................8
3. SELEÇÃO......................................................................................................................9 3.1 TÉCNICAS DE SELEÇÃO: UMA VISÃO GERAL......................................................10 3.2 TÉCNICAS DE SELEÇÃO EM GRUPO....................................................................12 3.3 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA............................................................................13
4. OUTRAS CONSIDEREÇÕES SOBRE SELEÇÃO...............................................................15
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................................17

1. INTRODUÇÃO

O recrutamento realizado nos portões das fábricas onde as pessoas se aglomeravam e eram escolhidas aleatoriamente pelo seu porte e aparência física, ficou para os registros dos tempos de Taylor, Fayol, Ford entre outros. Estamos em uma época que o conhecimento, as habilidades e atitudes são determinantes na escolha do candidato para a vaga a ser preenchida. Atualmente, não só os candidatos precisam se preparar para