Dinâmica Organizacional Perspectiva Histórica

permitiu disseminar ações em toda rede do SUS. Segundo Sato (2002), "os novos problemas de saúde do trabalhador devem-se a velhas razões” (p. 45). Há novas situações no mundo do trabalho, porém, permeadas por práticas antigas de controle do espaço organizacional, o que torna o contexto de trabalho um mosaico, em que o velho e o novo se misturam. Minayo-Gomez e Thedim-Costa (2003) compilaram publicações em periódicos de dissertações e teses sobre a relação trabalho e saúde com enfoque…

considerando a política previdenciária, suas determinações sócio-históricas e o projeto hegemônoco do Servoço Social. São Luís. 2015 Ana Paula Lôbo. Emilly Caroline Melo. Mayana Chaves. Samara Dayse Dias Ferreira. Stephanie Maclaine Mourão Chaves São Luís. 2015 Análise da Matriz Teórico- Metodológico do Serviço Social no INSS (1995), considerando a política previdenciária, suas determinações sócio-históricas e o projeto hegemônico do Servoço Social. O avanço…

categorias importantes como: cooperação, a evolução do conceito saúde nas últimas décadas, trabalho, atuação profissional, família e relações sociais. Assim, a inserção do Assistente Social na dinâmica de trabalho coletivo no campo da saúde, o sentido de ação cotidiana dos profissionais, os desafios e perspectivas da profissão na área de saúde são temas que inquietam aqueles que compõem as instituições de saúde. O artigo também serve de alerta para o assistente social, no sentido que…

contexto, onde está sempre presente a concorrência e a competitividade, a inovação organizacional passou a ser necessidade contínua e fundamental ao desenvolvimento das empresas. Sua importância deve-se, principalmente, ao fato de que, frente aos cenários de intensa competição e de mudanças rápidas e contínuas, as empresas precisam criar novas e melhores maneiras de responder aos desafios e problemas da realidade organizacional. …

envolve o desenvolvimento e a realização do próprio ser. Breve Histórico IDADE DA PEDRA IDADE MÉDIA IDADE DO BRONZE IDADE MODERNA IDADE DO FERRO IDADE DA INFORMÁTICA As organizações: uma perspectiva histórica Século XX Século XXI • O sucesso: o tamanho • O sucesso: a velocidade organizacional; • Clareza e definição dos papeis; • Departamentalização e especialização; • Controle e burocratização; • Flexibilidade e agilidade dos papeis; • Integração e sistema; • As pessoas…

explicativos das perspectivas estrutural e estratégica de mudanças José Orlando Costa Nunes (UERN, FVJ e Faculdade Mater Christi) joseorlandobrasil@hotmail.com Hudson do Vale de Oliveira (UERN) hudson_vale@yahoo.com.br Resumo: Este trabalho não só aborda as questões referentes às novas tendências da área de Recursos Humanos das organizações, como também apresenta uma luz explicativa na análise destas tendências sob dois dos diversos enfoques utilizados na análise organizacional. As…

programas do governo e a qualidade preconizada para esse nível de ensino no Brasil. Uma vez que conhecer esta realidade e a dinâmica com a qual os três níveis de governo trabalham com a educação, poderá dar maior percepção ao educador e ao educando, ambos tendo conhecimento dos programas educacionais e de seus direitos perante uma educação digna e de qualidade. Nesta perspectiva, ao analisar tais políticas chega-se a conclusão de que a educação é um dever do país, independente de qual…

problemas e perspectivas a cercam? Essas questões reportam-se a uma realidade conhecida e sobre a qual não pretendemos nos ocupar neste momento. Em um novo estudo que acabamos de realizar sobre tendências de emprego na Psicologia para o Conselho Federal de Psicologia, os dados revelam que os psicólogos no geral, e o psicólogo organizacional em particular, independente do tipo de instituição em que se graduou, prestam à sociedade um tipo de serviço bastante homogêneo. Os psicólogos…

Área temática: Gestão de Pessoas Aprendizagem organizacional: do taylorismo ao ócio criativo AUTORES CLAUDEMIR INACIO DOS SANTOS Universidade Federal de Pernambuco claudemir.santos@uol.com.br NALDEIR DOS SANTOS VIEIRA Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM naldeir@yahoo.com.br RAPHAELA MARIA DE CASTRO E SILVA VIDAL Faculdade Santa Helena (FSH) fafavidal@hotmail.com PAULO ROBERTO DE ANDRADE GOMES Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas -…

......................................................................................................... 5 1.1 – Apresentação Geral da Empresa ......................................................................... 5 1.2 – Breve Apresentação Histórica ............................................................................ 5 1.3 – Análise do sector ................................................................................................ 6 1.4 – Políticas Corporativa ...............