Dinamicas Feita Com Psicodrama

Recrutamento e seleção Hoje em dia, aumentou-se a procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e consequentemente alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem é de extrema importância para a empresa que quer chegar ao sucesso. Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com pessoas, por isso a importância do cuidado com a condução do processo de seleção. O objetivo maior da seleção é…

 Psicodrama (age no aqui e agora como seu cotidiano), dinâmica de grupo  Dramatização (Role Playing) Competências exigidas de um gerente  Liderança  Comunicação  Relacionamento Interpessoal  Motivação  Foco em Resultados  Trabalho em Equipe  Visão sistêmica  Apoio em valores O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas: 1. Levantamento de necessidades de treinamento a serem satisfeitas O diagnóstico da necessidade de treinamento será…

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA • 4 PROCESSOS: 1° TESTE 2° ENTREVISTA 3°TÉCNICAS LÚDICA  PÚBLICO ALVO . CÇA adolescente AUTOPSIA - MELANIE KLEIN - ANNA FREUD P/ BRINCAR DINÂMICA DE GRUPO 4°OBSERVAÇÃO -> ENTREVISTA LÚDICA -> SETTING • • • • • É UM AMBIENTE ESTABELECIDO P/REALIZAR A AVALIAÇÃO • UMA SALA PARTICULAR ANAMNESE (FEITA C/ OS PAIS) LIVRE TEMA REP. TEÓRICO -> PSICÓLOGO DENTRO DO FÓRUN -AVALIAÇÃO É INDIVIDUAL -ENTREVISTA P/ ANALISAR O NÍVEL DE EQUILÍBRIO DA PESSOA -NÃO…

Aquisição de novas máquinas ? Criação de novas unidades ? Inovação na fabricação ? Existem normas internas de segurança ? Existe registro de acidentes ? Análise do Funcionário 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 A admissão do funcionário é feita por seleção ? É exigido nível de escolaridade para admissão ? 1º grau ? 2º grau ? Superior ? Nenhum ? Os funcionários conhecem a empresa ? Estão integrados nos seus objetivos ? Existem padrões para avaliação de desempenho ? O nível…

DINAMICA DE GRUPO DISCURSSÃO SOBRE O CAPITULO O9 Priscila Magalhães fez uma síntese crítica da teoria dos grupos de Georges Lapassade, tentando localizar o autor dentro de várias correntes, principalmente as que travam luta com o Marxismo. As principais teses de Lapassade são agrupadas em 03 tópicos: 1. A dialética dos grupos, organizações e instituições, tem bases teóricas na fenomenologia de Hegel e na crítica dialética de Sartre.( fusão de grupos) 2. Burocracia e x…

UNIVERSIDADE DE TRÁS-OS-MONTES E ALTO DOURO UNIDADE CURRICULAR DE DINÂMICAS DE GRUPO Joana Ferreira Nº30971 3/28/2010 Índice I- Aspectos Conceptuais do Estudo dos Grupos ....................................................... 2 1.1. História............................................................................................................... 2 1.2. Conceito de Dinâmica de Grupo ............................................................................ 2…

conhecimento e da experiência Valorização também do comportamento e da atitude no trabalho Centralizado na área de RH Atividade descentralizada, realizada em parceria (RH, gestores, equipes) Utilização de provas e testes Uso de entrevistas, dinâmicas e simulações, além de provas e testes TALENTO: Conceitos • O termo TALENTO refere-se à pessoa que traz em sua bagagem um conjunto privilegiado de competências, isto é, conhecimentos, habilidades e atitudes, que a diferencia de outras.…

iniciou suas pesquisas há aproximadamente um século, estudando inicialmente aspectos próximos à fisiologia, os chamados condicionantes reflexos. Ao longo dos anos outros temas como motivação, stresse, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar psicológico, pensamentos e sentimentos de atletas e vários outros aspectos da prática esportiva e da atividade física foram sendo incorporados à lista de preocupações e necessidades de pesquisadores e…

ciências humanas. 3. Análise Científica da Emoção Estética Em que consiste a emoção estética? Como se manifesta? Que critérios permitem afirmar que a estejamos sentindo? São essas as perguntas que tentaremos esclarecer, através da análise de pesquisas feitas em vários ramos da psicologia e da psiquiatria. 4. Psiquiatria A farmaco-psicologia, isto é, o estudo do psiquismo através da administração de produtos químicos, em organismos sadios ou doentes, tem conseguido provocar…

e da experiência Valorização também do comportamento e da atitude no trabalho Centralizado na área de RH Atividade descentralizada, realizada em parceria (RH, gestores, equipes) Utilização de provas e testes Uso de entrevistas, dinâmicas e simulações, além de provas e testes FONTES DE RECRUTAMENTO RECRUTAMENTO INTERNO RECRUTAMENTO EXTERNO Busca de candidatos dentro da empresa Busca de candidatos no mercado de trabalho ou em outras empresas Envolve…