Dinamica Relacionamento Interpessoal

pode ou não permitir o desenvolvimento do funcionário, visando sua expansão profissional a partir de uma política de Cargos e Funções, ou impedir seu crescimento, face à ausência do Plano de Carreira e de Treinamento. Ao analisarmos como os relacionamentos se desenvolvem dentro de uma empresa, compreendemos se esse processo pode ter reflexo no estado de saúde do funcionário. Existem empresas que impedem o funcionário de ir ao médico, fazendo uma vigília desnecessária à saúde do…

1. DINAMICA – CAIU EM MIM Essa dinâmica tem por objetivo desenvolver o relacionamento entre os participantes, a comunicação e o relacionamento interpessoal. Esta dinâmica pode ser considerada umexercício de integração, no entanto, é mais adequada para grupos que já se conhecem, objetivando o lazer e a descontração. Materiais: Papeletas e lápis para cada participante. Procedimento: Orientarpara que todos fiquem assentados em círculo. Distribuir papeletas e lápis para cada…

PROCESSOS INTERATIVOS E RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE JOVENS UNIVERSITÁRIOS NA PÓS-GRADUAÇÃO Gildete Rodrigues dos Santos IFPE Aurino Lima Ferreira PPGE/UFPE Resumo: O trabalho grupal como espaço de pesquisa dos processos de subjetivação compõe uma longa tradição nos estudos da Psicologia, que vai desde os trabalhos iniciais de Freud até os metódicos experimentos de Kurt Lewin, os grupos de encontro de Carl Rogers e os grupos de crescimento transpessoal. Contudo, há uma escassez de reflexões

TEMA: Comportamento organizacional DELIMITAÇÃO DO TEMA: As relações interpessoais no ambiente de trabalho. PROBLEMA DA PESQUISA É sabido que o ser humano é fruto do meio em que vive. E como que o ambiente de trabalho pode influir ou não nos relacionamentos interpessoais? JUSTIFICATIVA Seja no trabalho, na escola, na família ou num grupo de amigos, as relações interpessoais têm muito em comum, já que acontecem entre pessoas, e pessoas têm características, emoções e atitudes semelhantes

preparação para o futuro mesmo nos momentos mais difíceis, estiveram ao nosso lado. Aos professores que nos proporcionaram aulas instrutivas e esclarecedoras sobre os conteúdos de Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e das Dinâmicas das Relações Interpessoais. Agregando conhecimentos e nos apoiando quando foi necessário nesse projeto. A dedicação dos nossos professores, que são fonte de inspirações para nós, nessa jornada de estudo. …

Cada programa terá carga horária de 20 horas, sendo 10 encontros semanais de 2 horas, que serão divididos em dois momentos: aspectos pessoais que embasam a escolha profissional: processo decisório e autoconhecimento. Conteúdos: relacionamento interpessoal, valores pessoais e laborais, interesses, habilidades, perfil de personalidade, tipologia de personalidade, estilo de tomada de decisão, poder pessoal, etapas de um processo de escolha, projeto de vida.…

Relacionamento Interpessoal e Inteligência Emocional 1) Relacionamento Interpessoal É a competência para administrar relacionamentos e criar redes. Capacidade de encontrar pontos em comum e cultivar afinidades. Envolve habilidades de comunicação e cooperação. Características a serem observadas e/ ou desenvolvidas para um bom e eficaz relacionamento interpessoal: Eficácia para trabalhar em equipe Influência Liderança Gestão de conflitos Catalisador…

Tema 02 - As relações de intercâmbio entre pessoas e organizações1 A dinâmica da interação indivíduo-organização A interação psicológica entre empregado e organização é um processo de reciprocidade: a organização realiza certas coisas para e pelo participante e inibe-se de fazer outras, remunera-o, dá-lhe segurança e status; reciprocamente, o participante responde trabalhando e desempenhando suas tarefas. A organização espera que o empregado obedeça à sua autoridade, e, por seu turno, o…

INTRODUÇÃO As diferenças Interpessoais e interculturais Interpessoais: São todos os contatos entre pessoas. Nesse âmbito encontra-se um infindável número de variáveis como: sujeitos, circunstâncias, espaços, local, cultura,desenvolvimento tecnológico, educação e época. Interculturais: O processo de relacionamento entre as diferentes culturas mostra-se de difícil trato, pois envolve uma série de diversostipos de sentimentos, valores, hábitos, costumes, trazendo à tona alguns complicadores

DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Unidade II 5 OS CONFLITOS NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS1 5 10 15 20 Os conflitos existenciais podem variar em forma e intensidade e decorrem do fato de que as pessoas divergem em muitos pontos como interesses, objetivos e pontos de vista. Na maioria das vezes, a solução desses conflitos ocorre com uma pacífica mediação, em que se busca uma forma de solucionar o impasse de modo que todos os envolvidos fiquem satisfeitos, pois ninguém…