Dinamica Recrutamento E Seleçao

Anhanguera Educacional – Pirituba – São Paulo/SP Curso: Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Ações de Melhoria no Recrutamento e Seleção Akinnuni Negreiros Ferreira RA 6442294835 Claudia Cristina dos Santos RA 6617335857 Erica Santos de Jesus RA 6814001870 José Francisco de Sousa Cardoso RA 6622341106 Leonardo Aparecido Menezes Azevedo RA 6274243238 Melissa de Amorim Costa RA 1299522751 Rejane Araujo Brandão RA 6822488681 Professora Cintia

Palavra-Chave: Recrutamento e Seleção Página: 1 Sumário: RESUMO.........................................................................................................................1 INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO Capítulo 1- Sobre os Recursos Humanos (RH)...............................................................4 Capítulo 2-Novo tempo em…

Recrutamento e Seleção As pessoas são o ativo mais importante de que dispõem as organizações, por isso precisam ser recrutadas e selecionadas com o maior cuidado e competência possível, uma vez que falhas nesse processo podem provocar consequências indesejadas e assim comprometer ações gerenciais futuras. Por exemplo, a atual realidade empresarial apresenta altos índices de rotatividade, absenteísmo, problemas com qualidade dos processos, desperdício de tempo e de materiais, relações de…

E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL: ANÁLISE E OBSERVAÇÃO DE PROCEDIMENTOS FACE ÀS RECOMENDAÇÕES DA LITERATURA Mayara Santos Mendonça RA:11895725755 Curso de MBA em Gestão de Pessoas Polo de Nova Venécia, ES RESUMO O capital humano tornou-se um dos recursos mais precioso das organizações contemporâneas, haja vista sua influência no alcance dos resultados planejados e sua capacidade em tornar a empresa mais inovadora e competitiva. No entanto, as técnicas e métodos utilizados na seleção…

Gislaine Costa 8412969066 –Jennifer 8421161499 Técnicas de recrutamento e seleção-Atividade prática supervisionada 1⁰ e 2⁰ etapa da ATPS, do terceiro semestre, da Faculdade Anhanguera Educacional curso de Recursos Humanos, de Jundiaí-SP, sob a orientação da professora Clarice. Jundiaí 2015 Etapa 1 Introdução Recrutamento de pessoas é um conjunto de técnicas e procedimentos com…

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO DE ADVOCACIA DE PORTO ALEGRE Daniela Vianna Tarallo (daniela.consultoria@guarida.com.br) Deise Machado de Souza Nienow (deisenienow@hotmail.com) Jéssica de Oliveira Oliveira (jehkindeer@gmail.com) Priscila da Silva (priscila.1988@hotmail.com) Tuany Bonatto Branco (tutybonatto@hotmail.com) Orientador: Profa. Dra. Maria de Lourdes Borges (Artigo realizado para a disciplina Administração de Recursos Humanos 2013/1)…

Disciplina : recrutamento e seleção Nome e RA Adriana Claro 7252593179 Aline Modesto 7417617556 Gleicy Kelly 9977023055 Gracieli da Cruz 7093561999 Luana Silva 9977023049 Nicoli Gonçalves 7257609793 Sumário Etapa 3 ........................................pg. 2 á 6 Etapa 4..........................................pg. 7 á Bibliografia.................................... pg. ETAPA 3 RECURSOS HUMANOS / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

Calssavara, Fabiana C. Mendes. A Importância do Recrutamento e Seleção para as Empresas **** MAYKON **** Recrutamento É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos, oportunidades de emprego que pretende preencher. O Recrutamento é feito a partir das necessidades…

PROCESSOS DE AGREGAR PESSOAS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1. Conceitos de Recrutamento e Seleção Com as evoluções ao longo dos anos percebe-se a necessidade de inovar e criar novos meios para recrutar e selecionar colaborados que se encaixem nos exigentes perfis que as organizações buscam. Nesta etapa iremos apresentar conceitos que grandes autores usam para descrever a arte de Recrutamento e Seleção. 1.1 Recrutamento De acordo com Spector (2002) um desafio constante para muitas…

organizacionais, aumentando o desempenho do grupo de trabalho. Os recrutamento e seleção encaixam-se nesse contexto, tendo como incumbência prover novos funcionários com capacidade de enquadrar-se com eficácia no ambiente organizacional vigente na empresa. O trabalho exposto nas páginas seguintes tem por objetivo demonstrar o funcionamento de uma empresa no ponto de vista organizacional de seleção e recrutamento, ou seja,o que vem a ser seleção, recrutamento, as técnicas e estratégias…