Dinamica Nos Pequenos Grupos Cecília Bergamini

.......................................................... 34 9. RELAÇÃO DAS DINÂMICAS INTERPESSOAIS ................................................. 38 9.1. Conceito e origem das relações interpessoais ................................................... 38 9.2. Libra Terminais – 17 anos de história ................................................................ 39 9.3. A liderança eficaz, conceitos aplicados ao Grupo Libra ..................................... 39 9.4. Estimulando a…

conflitos e jogos de poder dominam a cena. Vemos a organização e a administração como um processo político. Identificamos diferentes estilos de governo. Vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupos. Reconhecemos o fato de que o conflito é uma propriedade natural de toda organização. Observamos muitas fontes diferentes de poder e aprendemos como elas podem ser usadas em nosso interesse. Se entendermos as organizações em…

membros como a maneira correta de perceber , pensar e sentir esses problemas .”(SCHEIN-1985 . p 9 –organizacional culture A cultura acontece e reproduz pela socialização dos novos membros que entram no grupo. Embora o objeto da socialização seja eternizar a cultura, o processo não tem efeito uniforme. Os indivíduos respondem de forma diferente ao mesmo tratamento e podem ser criadas diferentes combinações de estratégias de socialização para…

sistemas e unidade escolar, como disciplina obrigatória do Curso de Pedagogia do Programa PROFEBPAR, o estágio teve duração de 90 horas, no desenvolvimento das atividades contamos com a Profa. Fernanda Rodrigues, como supervisora docente responsável pelo grupo de 12 alunas, a saber: Alcilene Pereira da Silva, Carmelita Ferreira de Amorim, Cídia Cristine Matos, Edilene Alves de Aguiar, Hilzamara Reis lago, Joelma de Freitas Oliveira, Maria de Jesus da Silva Ribeiro Maria Kelcilene da…

possível auxiliando na minimização de arestas ou respondendo questões. A pesquisa se limitará à busca bibliográfica, documental e legislativa mais recente possível priorizando textos mais recentes que tratem do tema d e 10 forma dinâmica e flexível. Serão levantados os materiais possíveis que serão um a um fichados após leitura cuidadosa compondo um conjunto de informações que serão selecionadas e classificadas de acordo com os subtemas que já são prédefinidos e que…

organizacional. 7 Pressupostos, para efeito deste trabalho, significam suposições antecipadas ou conjecturas acerca do assunto estudado (motivação e satisfação no trabalho). Tais conjecturas são, em síntese, as idéias corroboradas pelos autores Cecília Bergamini (1993), Bartira Bertoni (1997), Geraldo Caravantes (2000), George Milkovich e John Boudreau (2000), Paul Spector (2002), dentre outros. Não se deseja, no entanto, confirmar ou refutar tais afirmações. Apenas é importante que se…

produtividade dos grupos experimentais diminuía significativamente somente quando o nível de iluminação baixava a ponto de prejudicar a visão, dificultando o desempenho das tarefas. Nos anos que se seguiram, vários grupos de trabalhadores foram sujeitos a mudanças de horário de trabalho, de sistemas de pagamento e de períodos de descanso. As experiências levaram à conclusão de que não eram as mudanças nas condições de trabalho que afetavam a produtividade, mas o fato de os indivíduos…

especializado e avaliado pelo tempo. Surgiram, então, as primeiras fábricas e as máquinas a vapor. Esse fenômeno trouxe uma revolução social, pois tirou os trabalhadores de suas casas e os colocou nas fábricas. Morgan (1996, p.25) afirma que “muitos grupos de famílias que trabalhavam por conta própria e artesãos habilitados abandonaram a autonomia de trabalhar nas suas casas e oficinas para trabalhar em atividades que exigiam relativamente pouca habilidade em ambientes fabris”. O…

empresa queria aumentar a sua produção, mas sim por que queria conhecer melhor os seus funcionários. Em sua primeira fase pretendia-se conhecer os efeitos da iluminação sobre os operários. Foram escolhidos dois grupos de trabalhadores que faziam o mesmo serviço e em condições idênticas: um grupo de observação trabalhava sob intensidade de luz variável, enquanto o outro, de controle trabalhava com intensidade constante. Os observadores não encontraram correlação direta entre ambas as…

Documentos: ferramenta voltada à digitalização, armazenamento e disponibilização virtual de imagens e textos, possibilitando a organização de seus documentos de uma forma mais prática e segura. ECM - Enterprise Content Management: diz respeito a um grupo de tecnologias, ferramentas e métodos usados para captar, gerenciar, armazenar, preservar e distribuir informações de conteúdo estratégico, operacional e administrativo de uma empresa. Através do ECM, o cliente passa a ter acesso…