Diferença Salarial

isonomia salarial, salário mínimo, jornada de 8 horas, proteção para mulheres e menores, repouso semanal e férias remuneradas. 1943 - em 1º de maio, é aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho, sancionada pelo Presidente Getúlio Vargas. 1988 – A Constituição Federal abrange os Direitos Trabalhistas no capítulo dos Direitos Sociais. EQUIPARAÇÃO SALARIAL Fundamentada no Princípio da Não Discriminação (Artigo 5º caput, inciso I e Artigo 7º ,incisos XXX e XXXII da CF, Equiparação…

trabalhista objetivando equiparação salarial e nomeou com paradigma João. Em sua defesa, a empresa suscitou que João obteve aumento salarial através de decisão judicial em decorrência de vantagem pessoal e comprova através de documentos as alegações. Conforme previsão legal e entendimento sumulado do TST, no caso em análise, encontram-se presentes os requisitos para a equiparação salarial entre Mário e João, devendo haver a condenação da empresa Alfa por diferenças salariais? R: Sim,…

atuaria “...como recomposição indireta...” da remuneração), com as devidas integrações salariais, já que a parcela era paga em dinheiro, quando o Réu aderiu ao PAT (1992) o Autor já a recebia e a CCT de 2007 reconheceu tacitamente sua natureza salarial (com o 13º auxílio cesta alimentação). Para o Réu, em resumo: 1) a ajuda alimentação foi instituída em 1987 por meio de ACT (Cláusula 4ª), não tem natureza salarial e somente é devida ao empregado com contrato de trabalho em vigor,…

políticas salariais são realizadas através de plano de cargos e salários, o qual normatiza internamente a promoção e a progressão das carreiras na empresa. A gestão de cargos e salários ocupa uma posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas IMPORTÂNCIA - ISONOMIA…

O Brasil e a desigualdade salárial Dizer que o Brasil encontra-se entre os países de maior desigualdade do mundo não mais representa uma novidade. Mas perceber que a distância da separação entre o menor e o maior salário no país chega a atingir quase 2 mil vezes parece inacreditável neste início de terceiro milênio. E é isso que parece ocorrer no Brasil, cuja desigualdade salarial constatada no interior do setor estruturado do mercado de trabalho atinge 1.714,3 vezes no ano de 2006. Isso porque

informações www.iesde.com.br Sumário Conceitos básicos para iniciar uma estrutura de remuneração............11 Introdução: salário e remuneração.....................................................................................................11 Diferenças entre era industrial e era do conhecimento..............................................................12 Modelos tradicionais versus modelos estratégicos de remuneração.....................................14 Principais…

justamente com os médicos em hospital, fazia preenchimento de formulário médico, fazia marcação de perícia, e, ainda, fazia o controle de inseticidas), em todo o período laborado, configurando-se ACÚMULO DE FUNÇÃO. 2.3. Assim, a Obreira faz jus às diferenças de suas verbas rescisórias devendo a mesma ser calculada com base na maior remuneração que recebeu na vigência do seu contrato, conforme art. 477 da CLT, no valor de R$ 1.863,65 (hum mil, oitocentos e sessenta e três reais e…

tecendo sua ... O acento na letra "a" faz toda a diferença! Secretária - Dicionário Online de Português www.dicio.com.br/secretaria_2/ Significado de Secretária no Dicionário Online de Português. O que é secretária: s.f. Mulher que exerce o secretariado em algumas sociedades ou corporações. Qual a diferença de secretária e secretário executivo? - Yahoo ... https://br.answers.yahoo.com/question/index?qid... 23 de abr de 2013 - Qual a diferença entre secretária, secretário executivo,…

como se dá o esse processo. Estando o estudo organizado em tópicos sendo: introdução, onde se apresenta o tema, objetivo, justificativa e a estrutura do estudo; contextualização do Plano de Cargos e Salários, com um sub-tópico que mostra algumas diferenças básicas entre o PCS de uma empresa privada e de um setor público; e passos para a construção de um PCS de um setor público. E por último apresentam-se as considerações finais. Após análise dos dados, chegou-se à conclusão que a…

assim consideradas as laboradas em violação ao artigo 318 da CLT. Da mesma maneira, faz jus ao pagamento das diferenças salariais decorrentes das reduções de carga horária, mormente aquelas havidas entre os meses de maio, junho, julho e agosto de 1998, como exposto. Veja-se o entendimento jurisprudencial sobre o assunto: “A redução do número de aulas, com sensível redução salarial, sem causa respaldada em lei, constitui alteração unilateral do contrato de trabalho, afrontando,…