Descrição Detalhada Das Regras De Negócio

APRESENTAÇÃO 4 PÚBLICOS ALVO 4 CAPÍTULO 01 – O QUE É FRANQUIA? 5 01.01. Origem do Sistema de Franquias no Mundo 01.02. Gerações das Franquias 01.02.01. Franquias Simples Primeira Geração Segunda Geração 01.02.02. Franquias de Negócios Formatados Terceira Geração e Gerações Superiores 01.02.03. Evolução do Sistema – Breve Resumo 01.03. Conceito de Franquia – De acordo com a Lei 8.955/94 01.03.01. Terminologias Adotadas 01.03.02. O que diferencia do “sistema de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS: 4 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO UTILIZADO: 5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO: 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO: 8 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO: 8 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 11 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 13 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 13 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 14 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 15 4 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 APÊNDICES 18 APÊNDICE A – Instrumento de

Clientes quando necessitam de apoio técnico, ajuda ou fazer consultas relacionadas com a Infra-estrutura de TI. Tomar as ações necessárias para manter a Infra-estrutura de TI em produção dentro da normalidade reduzindo ao mínimo qualquer impacto sobre o negócio do Cliente. Monitorar o cumprimento dos acordos de nível de serviços firmados entre os fornecedores de serviços de TI e o Cliente garantindo o processo de escalação. Tipos de Service Desk Existem diferentes tipos de Service Desk…

do plano de negócios Sumário Preparação do plano do negócio para viabilizar o empreendimento 2 O plano do negócio 2 O que fazer e não fazer 3 Seja sucinto 3 Não diversifique 3 Não use jargões técnicos 3 Projete vendas com base no mercado, não na produção 4 Não faça afirmações vagas 4 Apresente e discuta todos os riscos 4 Não “chute” aspectos técnicos 4 Venda sua imagem como empreendedor 4 Tópicos do plano 4 Capa do plano 5 Sumário 5 Índice 5 Descrição do negócio 5 …

......7 6 ESQUEMA CONCEITUAL.............................................................................................7 7 ESQUEMA LÓGICO......................................................................................................8 8 DESCRIÇÃO NARRATIVA ( D.E.R)..............................................................................9 9 REFERÊNCIAS............................................................................................................10 3INTRODUÇÃO…

novos valores salariais. 3) Apresentar os principais métodos de avaliação de cargos. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ASPECTOS MOTIVACIONAIS 3 CONCEITOS FUNDAMENTAIS 4 REGRAS GERAIS PARA DESCREVER E ESPECIFICAR CARGOS | 4.1 Descrição do cargo | 4.2 Descrição sumária e detalhada | 4.3 Especificação do cargo | 4.4 Descrição de cargos executivos | 4.5 Classificação de cargos | 4.6 Tendências da analise de cargos: cargo amplo e por competência | 5 AVALIAÇÃO DE CARGOS |…

Atividade É a ação executada que tem por finalidade dar suporte aos objetivos da organização. As atividades correspondem a “o quê” é feito e “como” é feito durante o processo. O quê é feito é descrito no nome da atividade e como é feito na descrição da atividade. A descrição do objeto “atividade” deve seguir o padrão de iniciar a frase com o verbo no infinitivo, ex.: “Atender demandas”. Dono do Processo É o setor responsável pelo desenho e desempenho final e pela prestação de contas…

transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. É delegar serviços a terceiros,…

comanditário 5. Atuação do comanditário como procurador da sociedade 6. Redução do capital social 7. Distribuição de dividendos 8. Falecimento do sócio comanditário 9. Ausência do sócio comanditado 10. Dissolução 11. Aplicação subsidiária das regras da sociedade em nome coletivo 12. Modelo de contrato social 1. Conceito A sociedade em comandita simples se caracteriza pela existência de duas espécies de sócios : os comanditados, que representam e administram a sociedade e os…

com estimativas de orçamentos a serem investidos em projetos prioritários. • Uma vez adotas as práticas e procedimentos enumerados no PDTI, ter mais tempo das pessoas na organização para realização de atividades chave e foco no crescimento do seu negócio, em vez de alocar tempo na solução de problemas de TI. O modelo aqui proposto para o desenvolvimento do documento “Plano Diretor de Tecnologia da Informação” foi baseado nas necessidades de melhorias da empresa......... Dentre…