Descrição Cargo Gestor Comercial

A empresa Histórico A história da Metalfrio está entrelaçada ao próprio surgimento e desenvolvimento da indústria de refrigeração comercial no Brasil. A empresa foi criada em 1960 para produzir componentes de sistemas de refrigeração, mas logo mudou seu foco para atender à demanda específica de fabricantes de bebidas e sorvetes, que até então fabricavam cada qual seus próprios equipamentos. Em 1989, a fabricante de eletrodomésticos Continental 2001, uma das líderes brasileiras em fogões

2011 REITOR DA UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL - USCS Professor Dr. Silvio Augusto Minciotti PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO Professor Ms. José Turíbio de Oliveira DIRETOR DA ESCOLA DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA Professor Dr. André Rubens Didone GESTOR DO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor Norival Caruzo DEDICATÓRIA Algumas pessoas marcarão as nossas vidas para sempre, umas porque nos ajudam na construção, outras porque nos apresentam projetos de…

LISTA DE TABELAS Capa da ATPS – Os Novos Desafios de Gestão de Pessoas Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção Descrição de Cargo “ Diretora de Recursos Humanos “ SUMÁRIO ( 1.1 INTRODUÇÃO 1.1.1 Objetivos gerais . 1.1.2 Objetivos específicos 2.1 JUSTIFICATIVA DA 1ª ETAPA 2.2 REVISÕES MULTIDISCIPLINAR 2.2 METODOLOGIA 2.3 PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE

Palavras-chave: Objetivo. Facilitar. Hierarquia. Competência. Cargos. Responsabilidades. Liderança. O organograma tem por objetivo: • Demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores); • Destacar a relação superior subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade; • Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: – O tipo de trabalho desenvolvido; – Os cargos existentes; – Os nomes dos…

especialização de atividade e de funções. As funções organizacionais são subdivididas em tarefas. Pessoas - cada pessoa é designada para ocupar um cargo, que é uma parte específica do trabalho global. Essa designação deve considerar habilidades, aptidões, interesses, experiências e comportamento de cada pessoa. Na organização formal, cada pessoa ocupa um cargo. Órgãos - as tarefas e as pessoas são agrupadas em órgãos, como divisões, departamentos ou unidades da organização. À medida…

das principais atividades do psicólogo organizacional: Analisar cargos e salários: desenvolve procedimentos e instrumentos para descrição de cargos e tarefas, aplica-os, analisa os resultados obtidos e faz a descrição dos cargos e tarefas. Realizar seleção e recrutamento de novos funcionários: através da análise do ambiente de trabalho e do cargo, realiza a definição do perfil do profissional a ser escolhido para ocupação do cargo, define a metodologia de recrutamento e utiliza…

Furtado. Sumário 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................................04 2. CARGOS DA EMPRESA..............................................................................................................07 2.1. DESCRIÇÃO DE CARGOS..............................................................................................................07 3. POLÍTICAS DE RECRUTAMENTO E…

Prof. silvia Guarulhos 2013 [pic] Respostas ............................................................................................................. Descrição de Cargo : GERENTE DE ATENDIMENTO/COMERCIAL Nome do Ocupante: Leandro Barreto Departamento: Comercial 2. Descrição Sumária: Planeja e orienta atividades de equipes de atendimento ao cliente para suprir necessidades de clientes e dar suporte às operações da empresa. Desenvolve procedimentos

trabalhada e as necessidades/características de cada instituição. Etapas do Processo Planejamento do recrutamento Pesquisa interna das necessidades - PRH Pesquisa externa do mercado Definição das técnicas de recrutamento a utilizar Análise do cargo e remuneração Emissão da requisição de pessoal Aumento efetivo: aprovação da diretoria Verificar possibilidade de recrutamento interno Ampliar para recrutamento externo Captar e armazenar curriculum vitae Triagem Etapas do…

Encarregado de Expedição CARGO NA EJ: Administrador RESPOSANBILIDADE NO PROJETO: Introdução, Sumario Executivo e Recursos Humanos TELEFONE: (45) 9993 9555 E-MAIL PARA CONTATO: Eduardo.C@ej.com.br NOME: Evandro Fernandes PROFISSÃO: Promotor de Vendas CARGO NA EJ: Gestor de Marketing RESPOSANBILIDADE NO PROJETO: Analise de Mercado TELEFONE: (45) 9942 8219 E-MAIL PARA CONTATO: Evandro.F@ej.com.br NOME: Jhony Richard Pelissari PROFISSÃO: Encarregado de Manutenção CARGO NA EJ: Gestor de…